企業綜合績效評價工作程序

　　1、財務績效評價工作程序(環球網校提供綜合績效評價)

　　財務績效定量評價工作具體包括提取評價基礎數據、基礎數據調整、評價計分、形成評價結果等內容。

　　(1)提取評價基礎數據

　　以經社會中介機構或內部審計機構審計并經評價組織機構核實確認的企業年度財務會計報表為基礎提取評價基礎數據。

　　(2)基礎數據調整

　　為客觀、公正地評價企業經營績效，對評價基礎數據進行調整。

　　(3)評價計分

　　根據調整后的評價基礎數據，對照相關年度的行業評價標準值，利用績效評價軟件或手工評價計分。

　　(4)形成評價結果

　　對任期財務績效評價需要計算任期內平均財務績效評價分數，并計算績效改進度;對年度財務績效評價除計算年度績效改進度外，需要對定量評價得分深入分析，診斷企業經營管理存在的薄弱環節，并在財務決策批復中提示有關問題，同時進行所監管企業的分配排序分析，在一定范圍內發布評價結果。


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　　2、管理績效評價工作程序

　　管理績效定性評價工作具體包括收集整理績效評價資料、聘請咨詢老師、召開老師評議會、形成定性評價結論等內容。

　　(1)收集整理管理績效評價資料

　　為了深入了解被評價企業的管理績效狀況，應當通過問卷調查、訪談等方式，充分收集并認真整理管理績效評價的有關資料。

　　(2)聘請咨詢老師

　　根據所評價企業的行業情況，聘請不少于7名的管理績效評價咨詢老師，組成老師咨詢組，并將被評價企業的有關資料提前送達咨詢老師。

　　(3)召開老師評議會

　　組織咨詢老師對企業的管理績效指標進行評議打分。

　　(4)形成定性評價結論

　　匯總管理績效定性評價指標得分，形成定性評價結論。

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