欧美老妇人XXXX-天天做天天爱天天爽综合网-97SE亚洲国产综合在线-国产乱子伦精品无码专区

當前位置: 首頁 > 中級經濟師 > 中級經濟師歷年試題 > 2014年經濟師考試《中級人力》真題及答案解析31-40

2014年經濟師考試《中級人力》真題及答案解析31-40

更新時間:2014-11-06 14:59:26 來源:|0 瀏覽0收藏0

中級經濟師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區

獲取驗證 立即預約

請填寫圖片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 環球網校2014年中級人力真題答案解析,預祝大家都能順利通過考試

熱點專題:2014經濟師真題答案及解析專題

2014年經濟師考試《中級人力》真題及答案解析匯總

  31.關于績效評價相關問題的說法,正確的是( )。

  A.暈輪效應是指主管人員在績效評價過程中,對員工的評定過于嚴厲

  B.盲點效應是指主管人員難于發現員工身上存在的與主管自身相似的缺點

  C.刻板印象是指主管人員不愿意得罪人,使績效考核結果沒有好壞的差異

  D.近因效應是指主管人員在績效考核中往往根據最初的印象去評價員工


  35.對于采用創新戰略的企業而言,薪酬管理最突出的特點是( )。

  A.對于產品和技術方面的創新給予足夠的獎勵

  B.將企業的經營業績與員工收入掛鉤,鼓勵員工與企業共擔風險

  C.基本薪酬比市場平均水平略低

  D.在薪酬結構方面,基本薪酬和福利所占比重相對較高


  環球網校友情提示:如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環球網校經濟師頻道&論壇,或加經濟師考試QQ群:129666620,我們隨時與廣大考生朋友們一起交流!


分享到: 編輯:環球網校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

中級經濟師資格查詢

中級經濟師歷年真題下載 更多

中級經濟師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數
去打卡

預計用時3分鐘

中級經濟師各地入口
環球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部