2023年中級經濟師人力11月12日考點
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2023年中級經濟師人力已經結束了，今天環球網校老師給大家分享一下人力的考試重點章節吧！
第 1 章 組織激勵
1. 目標管理的要素
2. 需要層次理論
3. ERG 理論
4. 雙因素理論
第 2 章 領導行為
5. 生命周期理論
6. 交易型和變革型領導理論
7. 特質理論
第 3 章 組織設計與組織文化
8. 組織文化的作用
9. 其他組織形式
10. 組織變革的方法
第 4 章 戰略性人力資源管理
11. 人力資源管理與戰略規劃
12. 人力資源戰略與不同競爭戰略的匹配
第 5 章 人力資源規劃
第 6 章 人員甄選
13. 知識測試2
14. 人格測試
15. 職業興趣測試
16. 效度
第 7 章 績效管理
17. 團隊績效考核
18. 績效輔導
19. 人力資源供給預測的主要方法
20. 績效管理工具
21. 有效的績效管理的特征
22. 績效考核結果的分析
第 8 章 薪酬管理
23. 年薪制
第 9 章 培訓與開發
第 10 章 勞動關系
24. 勞動關系的概念
第 11 章 勞動力市場理論
25. 勞動力供給總量
26. 生命周期中的勞動力供給
第 12 章 工資與就業理論
27. 確定工資水平的實際因素
28. 摩擦性失業
第 13 章 人力資本投資理論3
29. 人力資本投資的基本模型
30. 高等教育投資決策的幾條基本推論
第 14 章 勞動合同管理與特殊用工
31. 培訓服務期
第 15 章 社會保險法律
32. 《社會保險法》明確了各項社會保險制度的覆蓋范圍
第 16 章 社會保險體系
33. 降低社會保險費率
34. 生活護理費
35. 機關事業單位工作人員養老保險制度
36. 停工留薪期
37. 基本醫療保險費的繳納
38. 停止領取失業保險金的條件
第 17 章 勞動爭議調解仲裁
39. 勞動爭議仲裁程序
第 18 章
法律責任與行政執法
第 19 章 人力資源開發政策
40. 崗位設置
41. 外國人來華工作許可
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