2021年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識點(diǎn)及習(xí)題：績效管理與績效考核
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考點(diǎn)：績效管理與績效考核
1.績效考核
績效考核是一套正式的、結(jié)構(gòu)化的制度，它用來衡量、評價(jià)、反饋并影響員工的工作特性、行為 和結(jié)果。
2.績效管理
績效管理是管理者與員工通過持續(xù)開放的溝通，就組織目標(biāo)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方式達(dá)成共識的過程，績 效管理的核心在于溝通。
【經(jīng)典例題】
關(guān)于績效考核和績效管理的說法，正確的是( )。
A.績效考核與績效管理是等價(jià)的
B.績效管理是一個(gè)完整的管理過程
C.績效管理側(cè)重于績效的識別、判斷和評估
D.績效考核側(cè)重于信息溝通和績效提高
【答案】B
【解析】績效管理側(cè)重于信息的溝通和績效的提高，績效考核側(cè)重于績效的識別、判斷和評估， ACD 表述均錯(cuò)誤。
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