2020年中級經濟師《人力資源管理》考點及經典母題：發展和諧勞動關系的基本思路
更新時間：2020-09-30 13:13:11
來源：環球網校
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發展和諧勞動關系的基本思路和主要任務
(一)基本思路
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照黨中央關于構建社會主義和諧社會的要求，以發展和諧勞動關系為目標，在解決勞動關系突出問題的同時，推進治理體系與治理能力現代化相適應 的勞動關系協調體制,形成發展和諧勞動關系的長效機制和制度,構建規范有序、公正合理、互利共贏、 和諧穩定的社會主義新型勞動關系。
(二)主要任務
1.進一步完善勞動合同制度 2.積極推進集體合同制度實施 3.健全國家勞動標準體系 4.完善協調勞動關系三方機制 5.加強企業工資收入分配制度改革 6.完善勞動爭議處理體制 7.加大勞動保障執法監察力度
【經典例題】
下列選項中不屬于發展和諧勞動關系的主要任務是( )。
A.進一步完善勞動合同制度
B.積極推進集體合同制度實施
C.國家通過行政手段控制和調整勞動關系
D.完善勞動爭議處理體制
【答案】C
【解析】國家通過行政手段控制和調整勞動關系表述錯誤，不屬于發展和諧勞動關系的主要任務。
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