2020年中級經濟師《人力資源管理》考點及經典母題：發展和諧勞動關系的重要意義
更新時間：2020-09-30 13:11:50
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摘要 環球網校小編整理分享“2020年中級經濟師《人力資源管理》考點及經典母題：發展和諧勞動關系的重要意義”，幫助你們清楚掌握中級人力考試重點、難點、易考點以及每個考點的分值權重，從而提高備考效率，有針對性的進行復習。以下是第十章勞動關系考點及母題。
編輯推薦：2020年中級經濟師《人力資源管理》考點及經典母題匯總
發展和諧勞動關系的重要意義
(一) 勞動關系是最基本和最重要的社會關系 勞動關系的本質屬性決定其成為現代社會經濟生活中最基本、最重要的社會關系。
(二)發展和諧勞動關系是構建和諧社會的重要內容 經濟利益是勞動關系的核心，勞動關系涉及企業和勞動者最關心、最直接、最現實的利益問題
(三) 發展和諧勞動關系是保持經濟又好又快發展的重要前提
【經典例題】
下列對發展和諧勞動關系的意義表述錯誤的是( )。
A.勞動關系是最基本和最重要的社會關系
B.發展和諧勞動關系是構建和諧社會的重要內容
C.維持社會穩定，履行社會責任是勞動關系的核心
D.發展和諧勞動關系是保持經濟又好又快發展的重要前提
【答案】C
【解析】經濟利益是勞動關系的核心，勞動關系涉及企業和勞動者最關心、最直接、最現實的利益問 題故 C 選項錯誤。
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