2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:強化理論
更新時間:2020-08-31 15:43:47
來源:環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
中級經(jīng)濟師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 為幫助考生備考中級人力科目,環(huán)球網(wǎng)校小編整理分享“2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:強化理論”,幫助你們清楚了解中級人力具體有哪些高頻考點,以及每個考點在考試中的分值權(quán)重!幫助大家篩選重點、難點,提高備考效率!以下是第一章組織激勵考點。
編輯推薦:2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題匯總
強化理論
【考點】強化理論認為行為的結(jié)果對行為本身有強化作用,它是行為的主要的驅(qū)動因素,卻不是行為的唯一控制因素;這是一種行為主義的觀點,即認為當人們做出某種行為后,若看到所希望的結(jié)果,這種結(jié)果就會成為控制行為的強化物,強化剛才的行為。強化理論并不是地道的動機激勵。
經(jīng)典母題
【單選】下列關(guān)于強化理論的觀點描述不正確的是( )
A.行為的結(jié)果對行為本身有強化作用
B.強化理論不是真正的動機激勵理論
C.工作努力績效出色的員工,即使受到同事的嫉妒和排擠,也不會降低其努力水平
D.強化理論是一種行為主義觀點
【答案】C
【解析】盡管強化作用對行為頗有影響力,但卻不是行為的唯一控制因素。在有些情況下,行為結(jié)果喪失其行為強化力,例如,雖然某員工工作很努力,績效很出色,但卻受到同事的忌妒、疏遠、排擠,這時他反而會降低努力水平。
距離2020中級經(jīng)濟師準考證打印還有一段時間,為讓大家安心備考,小編建議考生 免費預約短信提醒,屆時我們會及時提醒2020年各省中級經(jīng)濟師準考證打印時間通知,避免考生錯過準考證打印導致無法參加考試!
以上內(nèi)容是2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:強化理論,小編為大家上傳了更多2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點、練習題及歷年真題,點擊“免費下載”按鈕后即可領(lǐng)?。?/p>
編輯推薦
最新資訊
- 環(huán)球網(wǎng)校官方直播間!雙11證越多掙越多,中級經(jīng)濟師課程5折搶先學2025-11-10
- 【免費領(lǐng)取】考前撈分必備!中級經(jīng)濟師歷年真題/沖刺卷2025-10-23
- 免費領(lǐng)??!2025年中級經(jīng)濟師撈分考前緊急沖刺課2025-10-23
- 多拿20分!2025年中級經(jīng)濟師案例專項沖刺資料【免費領(lǐng)取】2025-10-21
- 倒計時12天!25年中級經(jīng)濟師臨考大動作!一定要重視2025-10-20
- 臨門一腳!2025年中級經(jīng)濟師沖刺逆襲模擬卷(附高頻錯題解析)免費領(lǐng)2025-10-18
- 2025年中級經(jīng)濟師備考沒時間?AI隨身學幫你輕松提分!2025-10-17
- 沖刺神器!2025年中級經(jīng)濟師AI備考家教來了2025-10-16
- 再提20分!2025年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)臨考背誦資料合集2025-10-15
- 環(huán)球網(wǎng)校發(fā)布!2025年10月13日-10月20日中級經(jīng)濟師課程更新進度2025-10-14