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環(huán)球網校2020年中級經濟師每日一練(8月25日)

公共科目

環(huán)球網校2020年中級經濟師《經濟基礎》每日一練及答案(8月25日)

【例題-多選題】公司解散清算組在清算期間行使的職權有()。

A.清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單

B.通知或者公告?zhèn)鶛嗳?/p>

C.清繳所欠稅款

D.代表公司開展新業(yè)務

E.清理債權、債務

【答案】ABCE

【解析】清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關的經營活動，本題 D 選項代表公司開展新業(yè)務屬于與清算無關的經營活動，D 選項不屬于清算組的職權。

環(huán)球網校2020年中級經濟師每日一練(8月25日)

專業(yè)科目

環(huán)球網校2020年中級經濟師《人力資源》每日一練及答案(8月25日)

1、【例題·單選題】下列對組織設計的基本內容，描述錯誤的是(　)。

A.組織設計從形式上可以分為靜態(tài)設計和動態(tài)設計

B.組織結構設計是依據企業(yè)的戰(zhàn)略和目標，對組織結構進行的全新設計

C.組織結構設計是根據企業(yè)的變化和發(fā)展目標，對企業(yè)原有的組織結構進行的再設計

D.古典設計理論之所以是靜態(tài)的，是因為它只對組織的運行制度進行設計

【答案】D

【解析】本題考查組織設計的基本內容。古典的組織設計理論是靜態(tài)的，只關注組織結構設計方面的研究。因此選D。

2、【例題·單選題】組織設計的主體工作是(　)。

A.職能設計

B.管理規(guī)范的設計

C.聯系方式的設計

D.組織結構的框架設計

【答案】D

【解析】本題考查的是組織結構設計的程序。組織結構的框架設計是組織設計的主體工作。

3、【例題·單選題】組織的橫向結構指的是(　)。

A.職能結構

B.層次結構

C.部門結構

D.職權結構

【答案】C

【解析】本題考查組織結構的主要內容。組織的部門結構即各管理部門的構成，又稱為組織的橫向結構。

環(huán)球網校2020年中級經濟師《工商管理》每日一練及答案(8月25日)

【多選題】下列戰(zhàn)略分析方法中，適用于企業(yè)內部環(huán)境分析的有( )。

A.戰(zhàn)略群體分析法

B.價值鏈分析法

C.波特五力模型分析法

D.核心競爭力分析法

E.波士頓矩陣分析法

【答案】BDE

【解析】選項AC屬于外部環(huán)境分析法，企業(yè)內部環(huán)境分析包括：核心競爭力、價值鏈分析法、波士頓矩陣法和內部因素評價矩陣。

【考點來源】第一章企業(yè)戰(zhàn)略與經營決策 知識點：企業(yè)內部環(huán)境分析。

環(huán)球網校2020年中級經濟師《金融》每日一練及答案(8月25日)

單選題

1、關于就業(yè)彈性的說法錯誤的是(　)。

A、就業(yè)彈性反映經濟增長每變化一個百分點所對應的就業(yè)數量變化的百分比

B、就業(yè)彈性系數是就業(yè)增長速度與經濟增長速度之比

C、就業(yè)彈性的變化決定于產業(yè)結構等因素

D、服務業(yè)在國民經濟中所占比例越大，就業(yè)彈性就越低

【答案】 D

【解析】 本題考查就業(yè)彈性系數。就業(yè)彈性，即經濟增長每變化一個百分點所對應的就業(yè)數量變化的百分比。就業(yè)彈性系數=就業(yè)增長速度/經濟增長速度。就業(yè)彈性的變化決定于產業(yè)結構等因素。一般來說，如果第三產業(yè)或服務業(yè)在國民經濟中所占比例越大，就業(yè)彈性就越高。

2、當名義利率高于價格總水平上漲率時，或當名義利率不變，而價格總水平下降時，實際利率為(　)。

A、相對數

B、零

C、負

D、正

【答案】 D

【解析】 本題考查價格總水平變動的經濟效應。實際利率=名義利率-價格總水平變動率。名義利率不變，而價格總水平下降時，實際利率為正。

3、大部分國家或地區(qū)用來度量價格總水平的主要指標是(　)。

A、工業(yè)品出廠價格指數

B、批發(fā)價格指數

C、國內生產總值縮減指數

D、居民消費價格指數

【答案】 D

【解析】 本題考查價格總水平的含義和度量。價格指數有很多種類，大部分國家或地區(qū)都是用居民消費價格指數作為度量價格總水平的主要指標。