2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：第九章福利的概述

更新時(shí)間：2020-03-10 11:36:10 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要 2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考正在進(jìn)行中，環(huán)球網(wǎng)校小編為大家分享“2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：第九章福利的概述”本文介紹了《人力資源》第九章薪酬福利的管理第三節(jié)福利管理知識(shí)點(diǎn)供大家學(xué)習(xí)，后續(xù)小編會(huì)更新更多精華知識(shí)點(diǎn)敬請(qǐng)期待!

一、福利的概述

福利是企業(yè)基于雇傭關(guān)系,依據(jù)國家的強(qiáng)制法令及相關(guān)規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補(bǔ)充性報(bào)酬與服務(wù)。

福利的構(gòu)成:法定福利、企業(yè)補(bǔ)充福利

(一)法定福利:

(1)社會(huì)保險(xiǎn)

(2)法定假期

(3)住房公積金

(二)企業(yè)補(bǔ)充福利:

(1)收入保障計(jì)劃:主要包括企業(yè)年金、集體人壽保險(xiǎn)計(jì)劃、住房援助計(jì)劃及健康醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃。

(2)員工服務(wù)計(jì)劃:包括雇員援助計(jì)劃、員工咨詢計(jì)劃、教育援助計(jì)劃、家庭援助計(jì)劃、家庭生活安排計(jì)劃、其他福利計(jì)劃。

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