注冊造價工程師熱字當頭年薪25萬元
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本周職位熱榜摘得“狀元”頭銜的，是造價工程師。在“北上廣”，年薪能拿25萬元，在河南的收入也不菲。隨著建筑業的持續發展，需要大量的建設人才，特別是造價工程師持證人才，更是吃香。眾畢業生也相中這個職位，不過老師建議，他們要想入行，積累是關鍵，具備“軟”“硬”技能才有機會。□東方今報首席記者夏友勝實習生付雨涵
造價工程師“熱”字當頭
造價工程師“熱”字當頭，不僅是因為企業有大量需求，還因為很多人被這份好“薪情”給吸引了。
據2010年造價行業薪資調研報告顯示，“北上廣”發達地區，造價工程師的年薪均超過25萬元，那么在河南，該崗位薪資又如何呢?
據調查統計后發現，在我省，造價工程師不含獎金提成的基礎薪資在4100元左右。由此可以看出，造價工程師也稱得上是高薪職位，但其工作職責可不僅僅是“造價”了。
“工程未動，造價先行”，造價工程師的素質不僅直接關系到工程的成本、質量，也關系到工程成敗。除了分內工作，造價工程師還要在工程保險中承擔責任。
某人才網職業顧問秦帥超說，目前造價工程師的職責有了些許轉變，開始向市場信息的收集、定額換算等方向發展，在項目建設的前期工作中，還要特別注重與設計的配合。
看證書更看經驗軟技能也得有
想跨進造價工程師的行列，需要哪些“資本”?
河南偉業建設投資集團人力資源經理李女士分析說，企業招聘造價工程師，一般學歷是在本科以上，要求工作三到五年。
某人才網提供的數據顯示，當下，學歷要求也在不斷提升中，土木工程、工程造價、建筑工程專業的本科生就吃香。
李女士提醒說，招聘造價工程師時，企業大多重點從軟件使用的熟練程度、全程項目經驗和計算面積上進行考查。在“硬”技能上，要熟練運用廣聯達套價軟件、圖形軟件、鋼筋軟件等，這是作為造價工程師必備的。而想要在求職者中脫穎而出，“軟”技能也不能忽視，還需具備施工技術、信息交流等方面的知識。
畢業生要入行經驗積累是關鍵
小程是鄭州大學土木工程系大三學生，他未來的職業目標就是造價工程師。在這個強調經驗的行業中，是不是考取了職稱和資格證書，畢業生就能入行了呢?
秦帥超分析說，畢業生面臨的最大問題，就是經驗缺乏、實際操作能力不足。造價工程師有兩方面的經驗要求，即3年以上房地產工作經驗和3~5年現場施工管理經驗。
秦帥超建議，想成為造價工程師，畢業生可以從普通預算員開始，積累了三年以上的預算工作經驗后，才能成長為可獨立從事工程造價工作的專業人員。除了學歷的硬性條件要求，還要提升應試能力和繼續學習能力。這個過程不能逾越。
據了解，河南偉業建設投資集團、鄭州綠都地產集團有限公司、河南泰成建筑工程有限公司、天明集團、河南和昌置業發展有限公司等企業，都在眾多人才網發布了造價工程師的招聘計劃。
職業定位邁開職場規劃第一步
10月21日，在鄭州大學醫學類雙選會上，東方今報記者跟隨學計算機的大四生小曹求職。在回答招聘人員的問題時，他總是格外猶豫。而在面試后，他對招聘的企業還是一無所知。最后，小曹向記者道出緣由：還是想找專業對口的崗位。
據老師分析說，小曹選擇企業的路徑是條直線，說明他對自我認知不清，定位不準，不明白第一份工作具有職場導向作用。還有，他職業心態不好，盲目海投簡歷，沒有針對性。
她建議，此類畢業生可針對專業確定企業崗位，在對企業的文化、用人之道、招聘要求等有所了解后，再有針對性地投遞簡歷。
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