一級人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
一級人力資源管理師備考資料
-
2013年二級人力資源管理師重要考點：薪酬設計
2013-08-15 17:00:26閱讀
-
2013年二級人力資源管理師重要考點：為什么要進行薪酬設計
2013-08-15 16:59:13閱讀
-
2013年二級人力資源管理師重要考點：報酬與薪酬的區別
2013-08-15 16:58:28閱讀
-
2013年二級人力資源管理師重要考點：崗位設計的原則
2013-08-15 16:57:17閱讀
-
2013年二級人力資源管理師重要考點：崗位設計中的社會技術理論
2013-08-15 16:55:57閱讀
-
2013年高級人力資源管理師要點第三章：培訓與開發（12）
2013-08-14 22:49:58閱讀
-
2013年高級人力資源管理師要點第三章：培訓與開發（11）
2013-08-14 22:48:41閱讀
-
2013年高級人力資源管理師要點第三章：培訓與開發（10）
2013-08-14 22:46:40閱讀
-
2013年高級人力資源管理師要點第三章：培訓與開發（9）
2013-08-14 22:45:08閱讀
-
2013年高級人力資源管理師要點第三章：培訓與開發（8）
2013-08-14 22:43:26閱讀
-
助理人力資源管理師考試組織文化概述考點
2013-08-14 18:12:01閱讀
-
助理人力資源管理師考試勞務合同注意事項
2013-08-14 18:10:44閱讀
-
2013年二級人力資源管理師重要考點：影響崗位設計的因素
2013-08-14 16:50:43閱讀
-
2013年二級人力資源管理師重要考點：崗位設計的方法
2013-08-14 16:49:32閱讀
-
2013年二級人力資源管理師重要考點：崗位設計的主要內容
2013-08-14 16:48:30閱讀
-
2013年二級人力資源管理師重要考點：崗位設計概述
2013-08-14 16:47:10閱讀
-
2013年二級人力資源管理師重要考點：人力資源規劃對員工成長的幫助
2013-08-14 16:46:06閱讀
-
2013年二級人力資源管理師重要考點：國家對內部退養人員的政策
2013-08-13 16:48:37閱讀
-
2013年二級人力資源管理師重要考點：集體勞動爭議
2013-08-13 16:47:15閱讀
-
2013年二級人力資源管理師重要考點：學習型組織
2013-08-13 16:45:21閱讀
打卡人數
