2014年助理人力資源管理師基礎:影響薪酬戰(zhàn)略的因素
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年助理人力資源管理師基礎:影響薪酬戰(zhàn)略的因素,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
影響薪酬戰(zhàn)略的因素分析：
1、 企業(yè)文化與價值觀
2、社會政治環(huán)境和經濟形勢
3、來自競爭對手的壓力
4、員工對薪酬制度的期望
5、工會組織的作用
6、薪酬在整個人力資源管理中的地位和作用
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