2012年人力資源管理師知之招聘、面試、無領導小組
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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2012年下半年人力資源管理師考試即將臨考，環球網校編輯特意為廣大考生朋友收集整理了助理人力資源管理師考試歷年真題，并將它們分類，以供考生朋友們參考，環球網校祝大家考試順利!
1.員工素質評測的基本原理，類型和主要原則：
2.員工素質測評量化的主要形式和測評標準體系，如何構成及類型
3.品德測評.知識測評和能力測評的內容和方法：
4.素質評測的準備.實施.結果調整和綜合分析的步驟和方法
5.面試的內涵.類型.發展趨勢以及基本程序：
6.面試的常見問題與實施技巧：
7.員工招聘時應注意的問題：
8.結構化面試的類型.實施程序和開發方法：
9.招聘決策中的群體決策步驟
10.行為結構面試的內涵和問題設計要求：
11.無領導小組討論的概念.類型.優缺點.原理
12.無領導小組討論的操作流程
13.無領導小組討論題目的類型.設計原則和流程。
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