人力資源管理師資料:企業(yè)補充保險
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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學習目標
掌握企業(yè)補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險設計的知識，能夠根據(jù)企業(yè)支付能力設計企業(yè)養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險。
知識要求
一、企業(yè)年金的概念和內(nèi)容
(一)企業(yè)年金的概念
企業(yè)年金，是指企業(yè)及其員工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。
(二) 企業(yè)年金的適用范圍
(三) 企業(yè)年金方案的內(nèi)容
(四) 企業(yè)年金計劃的申報和備案
二 企業(yè)年金基金的管理
(一)資金籌集方式
(二)企業(yè)年金基金的組成
(三)員工企業(yè)年金個人帳戶管理方式
三、企業(yè)年金的支付方式
(一)企業(yè)年金的領取
(二)個人賬戶轉移
能力要求
一、企業(yè)年金設計程序
二、企業(yè)年金的管理與監(jiān)督
三、補充醫(yī)療保險設計程序
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡輔導招生方案
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