人力資源管理師考核、鑒定規(guī)定內(nèi)容
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46
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考核、鑒定規(guī)定:
內(nèi)容領(lǐng)域 |
理 論 知 識(shí) |
專 業(yè) 技 能 |
綜合評(píng)審 | |||||
職業(yè)道德 |
專業(yè)知識(shí) |
改錯(cuò)題 |
簡(jiǎn)答題 |
圖 表
分析題 |
綜 合
分析題 |
論文內(nèi)容 |
論文答辨 | |
題 型 |
選 擇 題 | |||||||
題 量 |
25 |
100 |
2 |
3 |
2 |
1 |
配分比例40% |
配分比例60% |
考核方式 |
答題卡作答 |
紙筆作答 | ||||||
閱卷方式 |
機(jī) 讀 閱 卷 |
人 工 閱 卷 | ||||||
原始分?jǐn)?shù) |
10 |
90 |
10 |
30 |
30-35 |
25-30 | ||
配分比例 |
10% |
90% |
10% |
30% |
30-35% |
25-30% | ||
合格要求
(百分制) |
≥60分 |
≥60分 |
≥60分 |
≥60分 | ||||
考試時(shí)間 |
90分鐘 |
120分鐘 |
|
90分鐘 | ||||
8:30-10:00 |
10:30-12:30 |
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