2018年二級人力資源管理師公文筐:問題員工處理
更新時間：2018-04-09 11:21:59
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環球網校人力資源管理師頻道為您整理發布2018年二級人力資源管理師公文筐:問題員工處理，供您參考之用。
相關推薦:2018年二級人力資源管理師公文筐24類考題答題要點匯總
1、迅速查明事件的真相
2、如果事件屬實，報告企業高層
3、按國家有關法律，企業內部規章制度處理該員工
4、努力追回經濟損失
5、部署安排接替該員工的人選
6、今后：在選人，用人方面一定要堅持“人品第一”的標準。
7、加強公司有關規定和財務制度。
8、提示下屬采取必要措施，不要因此影響當前工作任務完成
9、采取必要措施,避免對組織中其他成員產生不利的影響
編輯推薦
最新資訊
- 2025人力資源管理重點筆記：助力高效復習的關鍵內容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎知識重點：核心概念與原理的全面總結2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識，助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普：如何申請勞動能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點，系統梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點：涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點，高頻考點總結2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09
- 2025年四級人力資源管理師知識點，高頻考點集錦2025-09-08
- 2025年三級人力資源管理師考點，章節重點2025-09-08
打卡人數
