2017下半年二級(jí)人力資源輔導(dǎo):開發(fā)培訓(xùn)教材的方法


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017下半年二級(jí)人力資源輔導(dǎo):開發(fā)培訓(xùn)教材的方法”,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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開發(fā)培訓(xùn)教材的方法培訓(xùn)課程的教材建設(shè)是指組織編寫一套適合學(xué)員實(shí)際的、先進(jìn)的、實(shí)用的教材。
1、應(yīng)切合學(xué)員的實(shí)際需要,能夠反映該領(lǐng)域內(nèi)最新的信息材料。
2、資料包的使用 :資料包舉例:選用報(bào)紙雜志的論文與案例、同行的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)、老師學(xué)者的論文與報(bào)告等作為教材,并配有音像材料、參考讀物。(環(huán)球網(wǎng)校提供二級(jí)人力資源輔導(dǎo))
3、利用一切可開發(fā)的學(xué)習(xí)資源組成活的教材。 如:同一班級(jí)中每一個(gè)學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)
4、盡可能地開發(fā)一切所能利用的信息資源,把單一的文字教材擴(kuò)充到聲、像、網(wǎng)絡(luò)以及其他各種可利用的媒體。
5 設(shè)計(jì)視聽材料。如:大的活頁紙、投影、幻燈片、商業(yè)錄像和電影等。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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