2016年助理人力資源管理師員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問題復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問題復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問題知識點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問題(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問題知識點(diǎn))
1.簡歷并不能代表本人
2.工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要
3.不要忽視求職者的個(gè)性特征
4.讓應(yīng)聘者更多地了解組織
5.給應(yīng)聘者更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
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6.注意不忠誠和欠缺誠意的應(yīng)聘者(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問題知識點(diǎn))
7.關(guān)注特殊員工
8.慎重做決定
9.面試考官要注意自身形象
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