2016年高級人力資源管理師職業(yè)心理測試之職業(yè)興趣測試復(fù)習(xí)
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師職業(yè)心理測試之職業(yè)興趣測試復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講職業(yè)心理測試之職業(yè)興趣測試，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
職業(yè)心理測試之職業(yè)興趣測試(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供職業(yè)心理測試之職業(yè)興趣測試知識)
1、定義：職業(yè)興趣測試主要測查個人在進行職業(yè)選擇時的價值取向，
2、應(yīng)用：目前大量應(yīng)用于職業(yè)咨詢和職業(yè)指導(dǎo)中。
3、適用：賽利(E.Echiselli)在1973年的研究中指出，在人事選拔實踐中，職業(yè)興趣測試對預(yù)測銷售人員的可培訓(xùn)程度及職業(yè)潛力有較高的效度，而對于管理人員、工藝師、駕駛員的預(yù)測也有中等水平的效度。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時間
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師職業(yè)心理測試之職業(yè)興趣測試復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講職業(yè)心理測試之職業(yè)興趣測試，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
4、方法：目前，應(yīng)用較為廣泛的職業(yè)興趣測試有：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供職業(yè)心理測試之職業(yè)興趣測試知識)
a. 斯特朗—坎貝爾興趣調(diào)查(Strong-Campell Interestlnventory，SCll)
b. 加利福尼亞職業(yè)愛好系統(tǒng)問卷(CaliforniaOccupational Preference System，COPS)
c. 庫德職業(yè)愛好調(diào)查表(Kuder Preference Record Vocational，張厚粲、時勘等修訂，1985)。這些問卷或量表經(jīng)過多年的使用和完善，已經(jīng)成為了解個人職業(yè)興趣的可靠工具。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時間
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025一級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點：入門必學(xué)核心知識匯總2025-09-28
- 2025二級人力資源管理考試重點內(nèi)容2025-09-26
- 2025企業(yè)人力資源管理師三級考試重點2025-09-25
- 2025企業(yè)人力資源管理師四級考試重點：四級備考核心內(nèi)容梳理2025-09-24
- 2025人力資源管理重點筆記：助力高效復(fù)習(xí)的關(guān)鍵內(nèi)容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎(chǔ)知識重點：核心概念與原理的全面總結(jié)2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識，助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普：如何申請勞動能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點，系統(tǒng)梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點：涵蓋高頻考點2025-09-10
打卡人數(shù)
