人力資源管理師選擇招聘渠道的主要步驟復(fù)習(xí)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師選擇招聘渠道的主要步驟復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師選擇招聘渠道的主要步驟考點(diǎn)，請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師選擇招聘渠道的主要步驟的詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
編輯推薦：2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
選擇招聘渠道的主要步驟
1.分析單位的招聘要求。
2.分析潛在應(yīng)聘人員的特點(diǎn)。
3.確定適合的招聘來(lái)源。(內(nèi)部還是外部)
4.選擇適合的招聘方法。(發(fā)布廣告、上門、中介)
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