2024一級建造師《建設工程法規及相關知識》真題答案及解析(41-50題)



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41.張某在甲施工企業連續工作滿八年;李某與甲已經連續訂立2次固定期限勞動合同,但因工負傷不能從事原工作;王某在甲工作兩年并被甲聘任為總經理;趙某在甲累計工作十年,但期間曾離職,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,甲應當與其訂立無固定期限勞動合同的是( )。
A.李某
B.張某
C.王某
D.趙某
【答案】A
【解析】《勞動合同法》規定,具有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:①勞動者在該用人單位連續工作滿10年的;②用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;③連續訂立2次固定期限勞動合同,且勞動者沒有《勞動合同法》第39條和第40條第1項、第2項規定的情形,續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
【考點來源】9.1.1勞動合同訂立
42.關于分包工程生產安全事故報告的說法,正確的是( )。
A.事故現場有關人員應當在合理時間內報告本單位負責人
B.單位負責人應當立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門
C.由分包單位負責逐級上報事故
D.事故報告后應當每4小時補報一次
【答案】B
【解析】A錯誤、B正確。生產經營單位發生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門,不得隱瞞不報、謊報或者遲報,不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。
C錯誤,事故發生地住房城鄉建設主管部門接到施工單位負責人或者事故現場有關人員的事故報告后,應當逐級上報事故情況。特別重大、重大、較大事故逐級上報至國務院住房城鄉建設主管部門,一般事故逐級上報至省級住房城鄉建設主管部門。必要時,住房城鄉建設主管部門可以越級上報事故情況。國務院住房城鄉建設主管部門應當在特別重大和重大事故發生后4 小時內,向國務院上報事故情況。省級住房城鄉建設主管部門應當在特別重大、重大事故或者可能演化為特別重大、重大的事故發生后3 小時內,向國務院住房城鄉建設主管部門上報事故情況。較大事故、一般事故發生后,住房城鄉建設主管部門每級上報事故情況的時間不得超過2 小時。
D錯誤,事故報告后出現新情況,以及事故發生之日起30 日內傷亡人數發生變化的,應當及時補報。
【考點來源】6.5.3 生產安全事故報告、調查和處理
43.下列情形中,施工企業負責人應當到施工現場進行帶班檢查的是( )。
A.工程項目進行超過一定規模的分部分項工程施工時
B.項目負責人因故暫時離崗時
C.工程項目出現險情時
D.工程項目發現一般時
【答案】C
【解析】工程項目進行超過一定規模的危險性較大的分部分項工程施工時,建筑施工企業負責人應到施工現場進行帶班檢查。工程項目出現險情或發現重大隱患時,建筑施工企業負責人應到施工現場帶班檢查,督促工程項目進行整改,及時消除險情和隱患。
【考點來源】6.3.3施工單位負責人和項目負責人施工現場帶班制度
44.根據《建筑業企業資質管理規定》,企業未按照要求提供企業信用檔案信息的,縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門有權作出的行政處罰決定是( )。
A.沒收違法所得
B.責令限期改正
C.責令賠償損失
D.罰金
【答案】B
【解析】《建筑業企業資質管理規定》規定,企業未按照本規定要求提供企業信用檔案信息的,由縣級以上地方人民政府住房城鄉建設主管部門或者其他有關部門給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,可處以1000元以上1萬元以下的罰款。
【考點來源】2.4.2建筑市場各方主體信用信息公開和應用
45.女大學生林某被企業錄用后,主動要求到最苦、最累的崗位工作。根據《勞動法》,企業可以滿足她的要求,但不得安排其從事的是( )。
A.高處作業
B.礦山井下作業
C.低溫、冷水作業
D.夜班工作
【答案】B
【解析】B不得安排。女職工禁忌從事的勞動范圍有:①礦山井下作業;②體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;③每小時負重6 次以上、每次負重超過20 公斤的作業,或者間斷負重、每次負重超過25 公斤的作業。
AC是經期禁忌從事的。
女職工在經期禁忌從事的勞動范圍有:①冷水作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級冷水作業;②低溫作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級低溫作業;③體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業;④高處作業分級標準中規定的第三級、第四級高處作業。
D是7個月以上的孕期、哺乳期禁忌從事的。
對懷孕7 個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。
對哺乳未滿1 周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
【考點來源】9.3.2 勞動保護
46.關于安全生產許可證有效期的說法,正確的是( )。
A.延期手續由原安全生產許可證頒發管理機關辦理
B.安全生產許可證的有效期為5年
C.安全生產許可證需要延期的,企業應當于期滿后3個月內申請延期
D.未發生重大安全事故的,安全生產許可證有效期屆滿時自動延期
【答案】A
【解析】B錯誤,《建筑施工企業安全生產許可證管理規定》規定,安全生產許可證的有效期為3年。
A正確,C錯誤,安全生產許可證有效期滿需要延期的,企業應當于期滿前3個月向原安全生產許可證頒發管理機關辦理延期手續。
D錯誤,企業在安全生產許可證有效期內,嚴格遵守有關安全生產的法律法規,未發生死亡事故的,安全生產許可證有效期屆滿時,經原安全生產許可證頒發管理機關同意,不再審查,安全生產許可證有效期延期3年。
【考點來源】6.2.2安全生產許可證的有效期和撤銷
47.關于代理法律特征的說法,正確的是( )。
A.代理行為不能導致法律權利義務關系的變化
B.代理人實施代理行為時沒有獨立進行意思表示的權利
C.代理人必須在代理權限范圍內實施代理行為
D.代理行為的法律后果由代理人與被代理人共同承擔
【答案】C
【解析】A錯誤,代理人為被代理人實施的是能夠產生、變更或消滅法律上的權利義務關系的行為。
B錯誤,代理人實施代理行為時有獨立進行意思表示的權利。
D錯誤,代理行為的法律后果歸屬于被代理人。
【考點來源】2.1.2建設工程委托代理
48.下列事項中,屬于申請領取施工許可證條件的是( )。
A.已向建設單位提交履約保證金
B.已經在中標候選人公示期內
C.建設資金已經落實
D.施工場地已經基本具備施工條件
【答案】D
【解析】施工許可證的申請條件:1)依法應當辦理用地批準手續的,已經辦理該建筑工程用地批準手續;2)依法應當辦理建設工程規劃許可證的,已經取得建設工程規劃許可證;3)施工場地已經基本具備施工條件,需要征收房屋的,其進度符合施工要求;4)已經確定施工企業;5)有滿足施工需要的資金安排、施工圖紙及技術資料,建設單位應當提供建設資金已經落實承諾書,施工圖設計文件已按規定審查合格; 6)有保證工程質量和安全的具體措施。
【考點來源】3.2.2施工許可證的申請
49.關于建筑工程中止施工的說法,正確的是( )。
A.中止施工滿1年的工程恢復施工前,建設單位應當報發證機關核驗施工許可證
B.在建的建筑工程因故中止施工的,建設單位應當自中止施工之日起3個月內,向發證機關報告
C.施工企業應當按照規定做好建筑工程的維護管理工作
D.建筑工程恢復施工時,應當經發證機關批準
【答案】A
【解析】BC錯誤,《建筑法》規定,在建的建筑工程因故中止施工的,建設單位應當自中止施工之日起1個月內,向發證機關報告,并按照規定做好建筑工程的維護管理工作。
D錯誤,建筑工程恢復施工時,應當向發證機關報告;中止施工滿1年的工程恢復施工前,建設單位應當報發證機關核驗施工許可證。
【考點來源】3.2.3延期開工、核驗和重新辦理批準
50.下列行為中,屬于違法分包的是( )。
A.專業承包單位未派駐項目負責人、技術負責人、質量管理負責人、安全管理負責人等主要管理人員的
B.專業作業承包人承包的范圍是承包單位承包的全部工程,專業作業承包人計取的是除上繳給承包單位的“管理費”之外的全部工程價款的
C.專業作業的發包單位不是該工程承包單位的
D.專業作業承包人除計取勞務作業費用外,還計取主要建筑材料款和大中型施工機械設備、主要周轉材料費用的
【答案】D
【解析】ABC是轉包。
《建筑工程施工發包與承包違法行為認定查處管理辦法》第12條列舉了以下違法分包的情形:(1)承包單位將其承包的工程分包給個人的;(2)施工總承包單位或專業承包單位將工程分包給不具備相應資質單位的;(3)施工總承包單位將施工總承包合同范圍內工程主體結構的施工分包給其他單位的,鋼結構工程除外;(4)專業分包單位將其承包的專業工程中非勞務作業部分再分包的;(5)專業作業承包人將其承包的勞務再分包的;(6)專業作業承包人除計取勞務作業費用外,還計取主要建筑材料款和大中型施工機械設備、主要周轉材料費用的。(D選項)
【考點來源】4.1.3建設工程分包
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