2013年3月興業銀行上海分行招聘啟事
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企業金融業務類崗位
(一)經營機構負責人(含支行行長、企業金融業務部總監，20名)
主要負責經營機構的綜合經營管理工作;本科及以上學歷，43周歲以下，金融從業5年以上，現任其他經濟、金融機構同職級職務或任下一職級職務3年以上，具有較強的業務拓展能力和管理能力。
(二)企業金融業務客戶經理(50名)
大專及以上學歷，40周歲以下，有3年以上經濟、金融工作經歷，熟悉銀行企業金融業務，具有良好的業績、較強的市場開拓能力。有銀行信貸工作經歷和客戶資源基礎者優先。
(三)企業金融業務產品經理、風險經理
本類崗位應聘者均應具有全日制本科及以上學歷，經濟金融類專業，35周歲以下，有較強的服務意識和創新開拓精神。
1、綜合類產品經理(6名)
3年以上銀行企業金融業務工作經驗，熟悉銀行企業金融產品并精通1-2類產品。
2、投資銀行業務產品經理(3名)
3年以上銀行、交易商協會、評級機構、信托公司、證券公司、會計審計等行業相關工作經驗。熟悉投資銀行業務產品，有投行業務資源者優先。
3、小企業業務產品經理(1名)
3年以上銀行企業金融業務產品經理工作經驗，金融產品運用及開發能力、綜合分析、文字表達能力強。
4、企業金融業務審貸風險經理(4名)
3年以上銀行企業金融業務信貸審查或風險管理工作經驗，有一定財務分析能力，熟悉銀行風險管理政策，熟練掌握授信風險評審要點，有較好的文字表達能力和較強的風險識別、分析判斷能力。
5、投資銀行業務風險審核經理(2名)
3年以上銀行信審審核或風險管理工作經驗，熟悉銀行投行業務產品。
6、小企業業務貸后管理(1名)
2年以上銀行相關工作經歷，熟悉銀行公司授信業務產品和操作流程，文字綜合能力較強，具有商業銀行貸后管理工作經歷或中小企業從業經驗者優先。
零售業務類崗位
(一)支行零售業務負責人(10名)
本科及以上學歷，43周歲以下，金融從業5年以上，熟悉銀行零售業務的經營管理，現任其他銀行基層網點零售業務負責人崗位，具有較強的業務拓展能力和領導管理能力。
(二)零售客戶經理(50名)
相關專業本科及以上學歷，35周歲以下，3年以上經濟金融工作經驗，從事過銀行、證券、保險等產品銷售的優先考慮;熟悉本地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情;有豐富資源或能力突出者，年齡可適當放寬到40周歲。
(三)理財經理(10名)
相關專業全日制本科及以上學歷，35周歲以下，熟悉零售業務專業知識，具備AFP資格(或同等理財師資格)，從事個人理財業務兩年以上，具有良好的溝通協調、分析策劃、文字處理能力，具有證券、投資等金融類專業資質證書者優先考慮。
金融市場業務類崗位
本類崗位應聘者均應具有全日制碩士及以上學歷，經濟金融類專業，35周歲以下。
(一)同業業務客戶經理(5名)
負責金融機構合作業務日常營銷管理工作，3年以上同業營銷管理經驗，熟悉同業運作特點及合作模式，具有良好客戶資源和客戶開發能力、溝通協調能力。
(二)債券業務經理(2名)
負責制定債券投資策略和構建投資組合，3年以上固定收益業務工作經驗，熟悉市場相關金融產品和交易模式，具備信用產品投資分析經驗者優先。
(三)創新投資業務經理(2名)
負責銀行非標準化投資產品投資管理，3年以上銀行信貸、信托、證券、保險、資產管理公司等工作經驗，熟悉相關金融產品和交易模式，具有豐富客戶資源、客戶開發能力和團隊協作能力。
(四)理財業務經理(5名)
負責理財產品研發和管理，3年以上理財產品設計或金融產品交易等工作經驗，熟悉各類金融產品相關市場狀況及運作方式，學習能力和產品開發能力強，具備相關行業資格認證者優先。
其他崗位
(一)合規經理(4名)
全日制本科及以上學歷，法律、金融類專業，35周歲以下，有5年以上銀行工作經驗;具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的行業專業知識;熟悉商業銀行內控、合規及操作風險管理相關制度。
(二)柜員(20名)
相關專業大專以上學歷，持有會計從業資格證書，原則上在28周歲以下，有兩年以上銀行會計結算業務工作經驗，嘉定南翔地區人員優先考慮。
應聘須知：
1、應聘人員需品行端正，身體健康，踏實敬業，無違紀違規處分或其他不良行為記錄。
2、應聘者需下載《應聘申請表》，并詳細填寫。
3、應聘者的《應聘申請表》和個人資料(簡歷、照片及學歷學位、職稱、身份證等復印件)請在2013年4月10日前，選擇以下兩種方式之一投遞：將材料函寄至江寧路168號2201室興業銀行上海分行人力資源部(郵編200041);或將材料電子版本發送至電子郵箱：xingyesh2013@163.com。
4、初審合格者，將通知本人面試。所有材料將由本行留檔，未被錄用人員的材料代為保密保管
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