銀行行業(yè)動態(tài):銀行春招大幕開啟 “技術(shù)流”人才走俏


春招大幕已經(jīng)開啟,銀行HR們的工作節(jié)奏并未因新冠肺炎疫情的來襲而被擾亂,一場人才爭奪戰(zhàn)已“悄然開啟”。2月27日,北京商報記者在采訪中了解到,“空中招聘”“線上筆試”“視頻面試”等移動端招聘活動已經(jīng)成為主流,而在各大招聘網(wǎng)站上,IT架構(gòu)師、技術(shù)平臺架構(gòu)師、運(yùn)維開發(fā)架構(gòu)師、業(yè)務(wù)架構(gòu)師等科技類相關(guān)人才則成為搶奪的重點(diǎn)。
當(dāng)前疫情尚未解除,在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的大潮中,人社部提出“就業(yè)服務(wù)不打烊,網(wǎng)上招聘不停歇”的要求,春招大幕已經(jīng)開啟,從業(yè)數(shù)年的銀行資深HR工作節(jié)奏并未因疫情的來襲而被擾亂,在疫情的影響下,與往年相比2020年春招不少銀行已經(jīng)暫時放棄了傳統(tǒng)的線下招聘方式,轉(zhuǎn)而將目光投向線上。
對“技術(shù)流”人才成“香餑餑”的原因,上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究員、人工智能與變革管理區(qū)塊鏈技術(shù)與應(yīng)用研究中心主任劉峰分析認(rèn)為,一方面是傳統(tǒng)銀行業(yè)在金融科技的沖擊下不論是為了提高自身的技術(shù)水準(zhǔn),打造技術(shù)壁壘,還是為了讓自身業(yè)務(wù)帶有更多的“場景化”“科技化”,勢必都需要大量的技術(shù)人才。另一方面通過此次疫情,銀行業(yè)的機(jī)構(gòu)感受到在特殊情況下線下業(yè)務(wù)無法展開,只能依賴線上的平臺和渠道,原本相對穩(wěn)定的金融類業(yè)務(wù)受到金融科技企業(yè)的沖擊。無論從業(yè)務(wù)效率、技術(shù)先進(jìn)性角度,還是從用戶的體驗(yàn),都需要進(jìn)一步提升,因此銀行HR們更加青睞“技術(shù)流”人才。
根據(jù)中國銀行業(yè)協(xié)會考試計(jì)劃,2020年上半年銀行從業(yè)資格考試時間為6月13、14日,預(yù)測報名在3月展開。目前金融類考試均有影響,但目前協(xié)會官方暫未公布相關(guān)報名時間動態(tài),考生可以填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,我們會在報名開始前提醒廣大考生2020年上半年銀行從業(yè)資格報名時間,請及時預(yù)約。
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