盛京銀行天津分行2016招聘
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盛京銀行天津分行2016招聘
盛京銀行是東北地區成立最早、規模最大、實力雄厚的股份制商業銀行，2014年12月29日在中國香港成功上市，總部位于沈陽。盛京銀行連續多年健康、快速發展，經營規模日益壯大，資產質量不斷提高，盈利能力顯著增強。截止2015年末，已在北京、上海、天津、長春及遼寧省內14個城市設立了18家分行，品牌影響力和市場競爭力大幅提升，綜合經營實力位居全國城商行前列。
盛京銀行天津分行于2007年8月1日正式開業。為滿足業務快速發展需要，現面向社會長期公開招聘英才，誠邀勇于接受挑戰、德才兼備的有志之士加入我們的行列，盛京銀行天津分行將為您提供廣闊的職業發展空間和業務拓展平臺。
一、基本條件
(一)身體健康，熟悉天津市場，具備崗位要求的相關專業技能。
(二)具有良好的思想品德和職業道德，有較強的事業心，無不良行為記錄。
(三)個人形象良好、服務意識強，具有較強的親和力和應變能力。
(四)社會資源豐富，具有較強的協調溝通和語言表達能力。
(五)全日制本科及以上學歷，經濟、金融、營銷、管理、會計等相關專業。
(六)具有銀行工作經驗者優先考慮。
(七)具有業務專長和特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
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二、招聘崗位及任職條件
(一)公司業務部經營管理人員
1.40周歲以下;
2.5年以上銀行從業經驗，2年以上公司業務管理工作經驗;
3.具備推動市場營銷、授信審批、貸后管理、資產保全等各項經營管理工作的開展能力。
(二)投資銀行部人員
1.35周歲以下;
2.5年以上銀行工作經驗，2年以上投行業務管理工作經驗;
3.具備良好的決策、分析、管理和協調能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源，熟悉銀行、證券、投資行業運營管理模式。
(三)支行經營管理人員
1.40周歲以下;
2.5年以上銀行工作經驗，其中2年以上支行網點經營管理經驗;
3.具有較強的組織協調能力、市場拓展能力及團隊管理能力;有業務專長和特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
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(四)營銷部經理崗
1.35周歲以下;
2.3年以上銀行工作經驗;
3.熟悉相關金融政策法規及規章制度，有豐富的負債業務(對公或對私)經驗，能夠熟練運用專業知識解決工作中的疑難問題，具備一定的管理經驗和組織協調能力。
(五)營銷崗
1.年齡35周歲以下;
2.5年以上銀行工作經歷，具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力;
3.熟悉國內金融監管政策、相關法律法規及風險管理要求，有一定的文字綜合能力和信貸業務風險分析能力;
4.掌握銀行信用風險管理領域各項政策、制度、流程和技術，熟悉銀行授信類信貸產品、流程，熟悉公司治理規則和法律法規，具有較強的綜合表達能力和良好的風險控制意識。
(六)綜合柜員
1.年齡24周歲以下;
2.掌握一定的會計、本外幣業務知識，業務技能熟練;
3.個人形象良好、服務意識強，具備較強的親和力和溝通應變能力;
4.熟悉票據、支付結算業務及相關法律法規，具有同業操作經驗者優先。
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三、應聘須知
(一)應聘者請先登錄盛京銀行網站(http://www.shengjingbank.com.cn/)，進入“人才招聘”專頁，下載《盛京銀行天津分行應聘報名表》。
(二)請應聘者填寫完整的《報名表》并準備以下應聘材料：個人簡歷，本人身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書、外語等級證書、任職證明材料等相關資格證書復印件;近期6寸生活照一張(請在背面簽名)，所有資料均使用A4紙打印或復印。
(三)請將相關材料于2016年8月10日前(以郵戳日期和郵件收件日期為準)，郵寄至：天津市河西區樂園道42號盛京銀行天津分行人力資源部收(信封上注明“應聘”),郵編：300201;或以電子郵件方式將應聘材料發送至sjyh_renli@163.com。
四、其他事項
(一)初審合格者，分行將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行代為保密，待招聘工作結束十日后銷毀。
(二)盛京銀行組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，分行不會在面試或培訓等任何環節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙。
(三)謝絕來電來訪。
(四)應聘者須對個人填報信息的真實性負責，若背景調查與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
報名表格下載：天津分行招聘報名表
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