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2016年河北銀行各崗位招聘公告

更新時間:2016-07-18 14:14:18 來源:環球網校 瀏覽616收藏184

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摘要   【摘要】2016年河北銀行招聘各崗位人才報名截止時間:2016年8月30日。環球網校銀行從業資格考試頻道編輯整理發布2016年河北銀行各崗位招聘公告供各位了解招聘詳情,更多相關信息請關注環球網校。  一、201
  【摘要】2016年河北銀行招聘各崗位人才報名截止時間:2016年8月30日。環球網校銀行從業資格考試頻道編輯整理發布2016年河北銀行各崗位招聘公告供各位了解招聘詳情,更多相關信息請關注環球網校。

  一、2016年河北銀行招聘崗位及要求

  基本要求:身體健康,具備與崗位要求相適應的工作經歷和工作能力,具有良好的職業道德和團隊意識,愛崗敬業、誠實守信、品行端正,無不良記錄。

  (一)支行崗位

  1.支行行長3名

  要求:年齡43周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,具有6年以上金融從業經歷,2年以上銀行同類職級或下一職級職務經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷,具有8年以上金融從業經歷,3年以上銀行同職級或下一職級職務經歷);具有團隊管理經驗;具有豐富的客戶資源、較強的市場營銷、客戶溝通及風險管理能力。

  2.支行行長助理1名

  要求:年齡38周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,具有4年以上金融從業經歷,2年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有6年以上金融從業經歷,3年以上銀行同職級或下一職級業務骨干從業經歷);了解相關的金融法律法規;具有團隊管理經驗,能夠獨立對業務進行分析預測;具有豐富的客戶資源、較強的市場營銷、拓展和客戶溝通能力。

  3.支行理財經理3名

  要求:年齡33周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟及相關專業,具備2年以上銀行相關工作經歷,從事過客戶經理、產品經理等營銷工作,具有較強的事業心和責任感;客戶資源豐富或具有AFP、CFP資格證書或證券、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。

  4.支行綜合柜員5名

  要求:年齡30周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,并且相關專業,具有2年以上銀行本外幣會計結算、儲蓄、現金出納等柜員工作經歷;熟悉銀行支付結算、現金出納內部制度和操作流程;具有較強的工作責任心、團隊合作意識和較強的執行能力。

  5.會計主管3名

  要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷并且相關專業,具有4年以上銀行本外幣會計、出納、柜員工作經歷,2年以上等同于營業室主管或副主管工作經歷;掌握會計法、票據法、支付結算辦法、出納基本制度;具有較強的自律能力和責任心,具備較強的內控管理、風險管理及協調能力。

  6.客戶經理6名

  要求:年齡38周歲以下,國民教育系列大學本科及以上學歷,或全日制大專學歷,具有2年以上銀行對公、個人客戶經理工作經歷;具有較強的市場開拓能力、公關能力及團隊協作精神,熱愛營銷工作,業績優秀,具有豐富的客戶資源。

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  (二)分行部門崗位

  1. 總經理助理1名(財務會計部)

  要求:年齡38周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,具有4年以上金融從業經歷,2年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有6年以上金融從業經歷,3年以上銀行同職級或下一職級業務骨干從業經歷);了解相關銀行財務工作的流程和法規;具有團隊管理經驗,能夠獨立對業務進行分析預測。

  2.統計分析專員1名(財務會計部)

  要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,相關專業畢業,具有2年以上銀行相同或相似崗位從業經歷(或者全日制大專且具有相關專業或全日制本科學歷非相關專業的,需具有5年以上銀行相同或相似崗位從業經歷)。業務知識全面,熟悉銀行工作流程,具有銀行財務會計崗位工作經驗者優先考慮。

  3.結算業務與結算風險主管1名(運營管理部)

  要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,相關專業畢業,具有2年以上銀行相同或相似崗位從業經歷(或者全日制大專且具有相關專業或全日制本科學歷非相關專業的,需具有5年以上銀行相同或相似崗位從業經歷)。業務知識全面,熟悉銀行工作流程,具有銀行運營崗位工作經驗者優先考慮。

  4. 總經理助理1名(公司銀行部)

  要求:年齡38周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,具有4年以上金融從業經歷,2年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有6年以上金融從業經歷,3年以上銀行同職級或下一職級業務骨干從業經歷);了解相關的公司業務;具有團隊管理經驗,能夠獨立對業務進行分析預測。

  5.產品及營銷支持經理、客戶經理主管、票據業務經理各1名(公司銀行部)

  要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,相關專業畢業,具有2年以上銀行相同或相似崗位從業經歷(或者全日制大專且具有相關專業或全日制本科學歷非相關專業的,需具有5年以上銀行相同或相似崗位從業經歷)。公司業務知識全面,熟悉銀行工作流程,具有銀行相關崗位工作經驗者優先考慮。

  6. 產品及營銷推廣經理1名(個人銀行部)

  要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,相關專業畢業,具有2年以上銀行相同或相似崗位從業經歷(全日制大專且具有相關專業或全日制本科學歷非相關專業的,需具有5年以上銀行相同或相似崗位從業經歷)。個人業務知識全面,熟悉銀行工作流程,具有銀行相關崗位工作經驗者優先考慮。

  7.總經理助理1名(小企業金融部)

  要求:年齡38周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,具有4年以上金融從業經歷,2年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有6年以上金融從業經歷,3年以上銀行同職級或下一職級業務骨干從業經歷);了解相關的小企業公司業務;具有團隊管理經驗,能夠獨立對業務進行分析預測。

  8.產品經理、貸后經理各1名(小企業金融部)

  要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,相關專業畢業,具有2年以上銀行相同或相似崗位從業經歷(或者全日制大專且具有相關專業或全日制本科學歷非相關專業的,需具有5年以上銀行相同或相似崗位從業經歷)。公司業務知識全面,熟悉銀行工作流程,具有銀行相關崗位工作經驗者優先考慮。

  9. 總經理助理1名(風險管理部)

  要求:年齡38周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,具有4年以上金融從業經歷,2年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有6年以上金融從業經歷,3年以上銀行同職級或下一職級業務骨干從業經歷);了解相關的風險管控法律法規;具有團隊管理經驗,能夠獨立對業務進行分析預測。

  10.法律合規主管、對公授信審查主管、貸后管理專員各1名(風險管理部)

  要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,相關專業畢業,具有2年以上銀行相同或相似崗位從業經歷(全日制大專且具有相關專業或全日制本科學歷非相關專業的,需具有5年以上銀行相同或相似崗位從業經歷),業務全面。熟悉銀行信貸政策,風險防控意識強、具有風險審查崗位工作經驗者優先考慮。

  11.綜合支持主管1名(辦公室)

  要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,相關專業畢業,具有2年以上銀行相同或相似崗位從業經歷(全日制大專且具有相關專業或全日制本科學歷非相關專業的,需具有5年以上銀行相同或相似崗位從業經歷)。業務知識全面,熟悉銀行工作流程,具有銀行辦公室崗位工作經驗者優先考慮。

  12.系統運營專員1名(辦公室)

  要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,相關專業畢業,具有2年以上銀行相同或相似崗位從業經歷(全日制大專且具有相關專業或全日制本科學歷非相關專業的,需具有5年以上銀行相同或相似崗位從業經歷)。信息科技知識全面,熟悉銀行工作流程,具有銀行科技崗位工作經驗者優先考慮。

  13. 業務發展部總經理2名

  要求:年齡38周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,具有6年以上從業經歷,2年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有8年以上金融從業經歷,3年以上銀行同職級或下一職級業務骨干從業經歷);了解相關的業務條線管理流程;具有團隊管理經驗,能夠獨立對業務進行分析預測。

  14. 業務發展部總經理助理2名

  要求:年齡38周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,具有4年以上從業經歷,2年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有6年以上金融從業經歷,3年以上銀行同職級或下一職級業務骨干從業經歷);了解相關的業務條線管理流程;具有團隊管理經驗,能夠獨立對業務進行分析預測。

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  二、2016年河北銀行招聘報名方式

  應聘人員請從河北銀行網站“人才招聘”欄目“河北銀行2016年度招聘啟事(工作地:秦皇島)”下載填寫《河北銀行職位申請表—秦皇島》及《河北銀行招聘人員信息表—秦皇島》。并將上述兩份資料作為附件,通過電子郵件發送至hebbankqhd2016@163.com。

  郵件主題請根據自身情況,按如下樣式填寫:

  “應聘-崗位類別-姓名-年齡”。

  報名截止時間:2016年8月30日,之后報名簡歷,將根據需要酌情篩選。

  三、2016年河北銀行招聘工作地點

  秦皇島市區、昌黎縣。

  四、2016年河北銀行招聘其他事項

  (一) 每位應聘者最多可填報兩個職位,但只需發送一份簡歷,請勿重復發送。

  (二) 經審核符合條件者,將通過電話、電子郵件、短信等方式與應聘者聯系,請確保通訊方式暢通。

  (三) 應聘者對個人填報信息的真實性負責,并要如實注明以往受到過的獎罰記錄,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。

  (四) 我行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。

  (五) 聯系電話: 0311-86885238、0311-67807227

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