2016臺州銀行紹興分行人才招聘啟事

更新時間：2016-02-18 10:18:40 來源：環球網校

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摘要　　【摘要】2016臺州銀行紹興分行人才招聘啟事，臺州銀行始終堅持小微企業的市場定位，形成了極具特色的小微企業金融服務模式。臺州銀行紹興分行已于2015年12月27日盛大開業。現面向紹興地區招聘正式員工。報名

　　【摘要】2016臺州銀行紹興分行人才招聘啟事，臺州銀行始終堅持小微企業的市場定位，形成了極具特色的小微企業金融服務模式。臺州銀行紹興分行已于2015年12月27日盛大開業。現面向紹興地區招聘正式員工。報名時間即日起至2016年3月31日，有意者請點擊下方“點我應聘”注冊簡歷并提交申請。

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　　臺州銀行始終堅持小微企業的市場定位，形成了極具特色的小微企業金融服務模式，建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務品牌，成為全國唯一一家蟬聯5屆“小微企業金融服務先進單位”的法人金融機構;在英國《銀行家》雜志公布的2015年世界前1000家銀行排名中，位列507位。2015在全國資產規模1000-2000億的城市商業銀行中，競爭力名列第一。我行的企業使命是，努力成為中國小微企業金融服務領先銀行、并以此促進中國金融市場的發展。

　　臺州銀行紹興分行已于2015年12月27日盛大開業。現面向紹興地區招聘正式員工。我們期待您的加入，與我行共享成功榮耀，共創美好明天!

　　一、應聘基本條件

　　身體健康，品貌端正，誠信敬業，富有開拓精神，勇于接受挑戰，具有強烈的事業心和責任感，無不良行為記錄。

　　規劃管理崗(1名)：本科及以上學歷，40周歲以下，銀行從業四年及以上，其中擔任業務部門主管二年及以上;熟悉商業銀行業務定位，對分行業務發展有整體思路，具備較強的業務規劃、組織協調及文字表達能力。

　　業務拓展部總經理(3名)：大專及以上學歷，40周歲以下，銀行從業經驗四年及以上，其中擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人二年及以上;熟悉商業銀行信貸業務操作，具有較強的當地區域市場拓展和風險控制能力，對當地的客戶資源狀況較為熟悉，客戶關系維護能力較強，有一定的營銷團隊管理能力。優秀人員年齡可適當放寬。

　　小額信貸拓展部主管(2名)：大專及以上學歷，35周歲以下，三年及以上銀行信貸崗位工作經驗;有良好的溝通交流能力及信貸風險管理能力;責任心強、工作積極主動、誠實正直。

　　儲蓄理財部主管(2名)：大專及以上學歷，38周歲以下;有二年及以上銀行、保險、證券等行業團隊管理經驗，有較強的儲蓄存款營銷策劃能力，熟悉越城區某部分商圈、行業、產業鏈和社區情況，有一定的儲蓄存款資源開發能力，親和力好，社交能力較強，喜歡為中老年客戶提供服務。

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　　授信業務發展策劃崗(1名)：大專及以上學歷，35周歲以下，兩年以上銀行授信工作經驗;具有較全面的金融知識和一定業務實踐經驗，具有較強的風險調查、分析、判斷能力及一定的文字組織能力;責任心強、工作積極主動、誠實正直。

　　授信業務培訓崗(1名)：本科及以上學歷，管理學等相關專業，32周歲以下，一年以上銀行信貸工作經驗;兩年以上培訓相關工作經歷，熟悉銀行授信業務運行流程、模式，對培訓工作有自己的想法與見解，較強的溝通表達能力;責任心強，工作積極主動。

　　業務稽核崗(1名)：大專及以上學歷，35周歲以下，二年以上銀行內審部門工作經驗;銀行業務知識比較豐富，對信貸或前臺業務操作規范有一定的了解，具有較強的內部稽核、風險防控和業務指導能力。

　　客戶經理(15名)：大專及以上學歷，35周歲以下;具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務意識強，有進取精神;熟悉當地各類市場、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關系。

　　小額信貸人員(10名)：大專及以上學歷，32周歲以下;具有較強的溝通交流、邏輯思維能力，親和力好，客戶服務意識強，有進取精神;腳勤，樂于與小微客戶打交道;熟悉當地各類市場、商圈、社區、村居情況。

　　儲蓄理財經理(5名)：大專及以上學歷，35周歲以下;親和力好，具有良好的耐心，喜歡與中老年客戶交流，會吃苦，客戶服務意識強，對越城區某部分小區熟悉度較高。現從事銀行儲蓄營銷或在社區(村居)工作(含大學生村官)的優先;現從事保險營銷、移動通訊、汽車銷售等行業的客戶經理優先。具有豐富客戶資源的可適當放寬學歷或年齡限制。

　　綜合柜員(1名)：大專及以上學歷，26周歲以下;形象氣質佳，陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養，服務意識強;具有銀行工作經歷者優先。

　　管理培訓生(2名)：1、學歷要求：(1)全日制碩士，且本科期間就讀院校要求一本或二本;(2)211、985全日制本科畢業生;2、專業要求：法學類、經濟學類、數學、統計學類、管理學類等相關專業。

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　　二、客戶經理、小額信貸員、儲蓄理財經理、綜合柜員、管理培訓生崗位應聘流程

　　報名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優錄用。

　　三、應聘方式