2016年廣發銀行總行公開選聘模型驗證處主管
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【摘要】2016年廣發銀行總行公開選聘模型驗證處主管，因業務發展和管理需要，廣發銀行總行面向系統內外公開選聘總行風險管理部模型驗證處主管1人，工作地點在廣東省廣州市。此次招聘報名截止日期為2016年1月27日！更多詳情請看下文：
因業務發展和管理需要，廣發銀行總行面向系統內外公開選聘總行風險管理部模型驗證處主管。現將社會招聘相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下：
一、招聘職位、職數及工作地點
總行風險管理部模型驗證處主管，1人，工作地點在廣東省廣州市。
二、職位主要職責
1.牽頭組織制定和實施全行統一的風險計量模型驗證管理制度;
2.牽頭全面驗證非零售、零售(含信用卡)、市場風險、流動性風險、操作性風險和壓力測試等風險模型;
3.牽頭監控各業務條線風險計量模型的日常運行情況，并形成監控分析報告;
4.牽頭驗證各條線風險計量模型相關的數據、系統等支持體系，并形成支持體系驗證報告;
5.牽頭反饋風險計量模型設計開發、政策制定、應用驗證的相關信息，并提出改進建議;
6.協助部門負責人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養工作，以及部門負責人交辦的其他事項。
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三、基本條件
1.經濟、財務、金融、數學等相關專業本科(含)以上學歷。
2.6年(含)以上金融工作經驗,4年(含)以上商業銀行風險計量經驗，具有商業銀行總行團隊工作經驗者優先考慮。
3.熟悉銀行風險計量政策和流程，熟悉對公、零售(含信用卡)等條線風險計量模型及壓力測試模型的開發驗證;掌握海量數據挖掘分析、宏觀經濟分析、商業銀行風險分析、計算機編程(SAS、VBA、C語言)等相關技術方法;具備獨立開發內部評級模型的能力。
4.具有較為豐富的商業銀行風險管理、咨詢項目管理、項目實施管理經驗。
5.能有效整合、統一團隊的價值取向，形成積極、向上的團隊文化，并帶領團隊取得優異成績。
6.能夠通過數據挖掘分析，對違約率與預期損失、貸款組合分析、授信額度管理、經濟資本管理、風險定價等方面的決策提供支持。
7.具備良好的溝通能力，善于協調總分行各環節及監管機構、合作伙伴之間的關系，保障業務的流程順暢，達到有效的溝通效果。
8.品行端正，身體健康;從業記錄良好，符合本行親屬回避有關要求。
四、報名方式
應聘人員請點擊下方“點我應聘”在線注冊、報名(請填寫“社會招聘人才簡歷”)，并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學歷學位、專業技術職稱等重要證明材料的復印件一并郵寄至廣東省廣州市越秀區東風東路713號廣發銀行大廈32樓人力資源部組織建設處(郵編510080)。
報名截止日期為2016年1月27日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應聘者招聘進程及結果。
應聘者資料恕不退還，本行對應聘者資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。
真誠期待您的參與!
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