心理咨詢案例:一個失意的中年男人
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在上周的“情感熱線”中，一位男士用低沉的聲音，向我講述了他的“不幸”。他今年已整整40歲了。18年前，充滿了理想和幻想的他，大學畢業后來到某政府機關工作，在6年中，他在他所工作的那個處里干活是最賣力的，做調研、整資料、寫報告，常常是通宵達旦，甚至公休日也都搭了進去。他撰寫的幾個調研報告還曾獲得上級領導的獎勵。但令他大為不解的是，一次處長和他“談心”時說:“你弄弄刀筆還可以，但絕不是當官的材料。”自那以后，處里“歲數小的”、“能力差的”都接二連三地被提拔了上去，可他卻“看不到一點兒希望”。他感到不平和憤怒，萌生了去意，“與其在這里做個叫人不放在眼里的刀筆小吏，不如趁早去干點兒別的”。經朋友介紹，他來到了一家外國獨資公司的市場調研部工作。讓他感到幸運的是，調研部的主管是位懂漢語的“心地善良、待人寬厚和藹”的韓國人，這韓國人很欣賞他的文筆，他們很快成了好朋友，常在一起無拘無束地聊天，還時不時地喝上幾杯。在這位韓國朋友的鼎力幫助下，他策劃的幾項大的市場調研都獲得了成功，并受到公司的表彰。一天，這位韓國朋友告訴他，他在中國的任期已滿，很快要回國工作了，他將向公司力薦，由他來接任主管的職位。但萬沒料到，那可憐的韓國人轉天在一次車禍中不幸地死去了!他沒能得到提升，代替韓國人的是個“油頭粉面”的美籍華人。在那美籍華人的眼里，他再也找不到欣賞與和藹，因為這種目光已投向了調研部里另一位“濃妝艷抹、能說會道”的女士，留給他的只是“頤指氣使的發號施令和吹毛求疵的訓斥”。美籍華人還多次在公開場合表示，他的任期一旦屆滿，接替他的惟一人選只能是那位女士。這男士心里十分清楚，這話是講給他聽的，于是，他又一次帶著不平和憤怒，同時也帶著對那位韓國朋友深深的懷念，離開了公司。
他最后來到一家出版社，成了一個編輯，盡管他努力讓自己埋頭于一堆堆的稿紙當中，但他仍期望能得到提升。一年一年地過去，一本又一本的書經他編輯而出版，一個又一個似離他很近的升遷機會最終都沒能光顧于他。他開始感到絕望，“年屆四十仍是個不起眼的小編輯!”他不再愿意見人，連老同學聚會也不去，“我有何顏面去見那些風光、發達的同窗好友?”他特別覺得自己對不起已故去的母親，因為她從小就告訴他，做一個男人就要出類拔萃，就要讓別人刮目相看。“如今我混到這步田地，她怎能安于九泉之下?”每每想到此，這男士就“痛心疾首、肝腸欲碎”。他在熱線里急切地希望我回答:“我是不是一個很失敗的人?”
我對他說，我不知道你所要追求的“出類拔萃”和令人“刮目相看”的準確含義是什么?如果是指成就一番驚天動地的偉業，如華盛頓、毛澤東、愛因斯坦等人所做的那樣，你大可不必“痛心疾首”，因為他們這樣的人物在整個人類歷史上，都是屈指可數的，像你和我這樣的普通人恐無法與之比肩，否則，就是要揪著自己的頭上天，沒有多大可能;如果你把“出類拔萃”和令人“刮目相看”僅視為是當上科長、處長或局長，你同樣也沒必要“肝腸欲碎”，因為他們與你實在沒有太大的區別，你看，他們不也是上班時忙忙碌碌，下班回到家里過老百姓的日子嗎?所以，無論如何，我不認為你是個失敗的人。我還告訴他，你之所以痛苦甚至絕望，在于你把“升遷”看得太重，它成了像美國著名心理咨詢家埃利斯所說的那種“專橫的必須”，成了生活中一定要實現的、惟一的目的，榮辱成敗皆系于其上。其實，對我們這些普通的百姓來說，最重要的絕不是升遷或提拔，而是以一種實實在在的態度來對待實實在在的生活，以坦坦然然的心情去體驗充滿酸甜苦辣的人生。
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