三級(jí)心理咨詢師心理測量學(xué)命題點(diǎn)4
瀏覽
收藏
命題點(diǎn)4：測驗(yàn)的效度
1.效度
（1）定義
在心理測驗(yàn)中，效度是指所測量的與所要測量的心理特點(diǎn)之間的符合程度，或者簡單地說是指一個(gè)心理測驗(yàn)的準(zhǔn)確性。
(2)性質(zhì)
包括相對(duì)性和連續(xù)性
2．效度評(píng)估的方法
(1)內(nèi)容技度
指的是測驗(yàn)題目對(duì)有關(guān)內(nèi)容或行為取樣的適用性，即該測驗(yàn)是否是所欲測量的行為領(lǐng)域的代表性取樣。
內(nèi)容效度的評(píng)估方法包括：老師判斷法、統(tǒng)計(jì)分析法和經(jīng)驗(yàn)推測法。
(2)構(gòu)想效度
是指測驗(yàn)?zāi)軌驕y量到理論上的構(gòu)想或特質(zhì)的程度，即測驗(yàn)的結(jié)果是否能證實(shí)或解釋某一理論的假設(shè)、術(shù)語或構(gòu)想，解釋的程度如何。
構(gòu)想效度的估計(jì)方法包括：對(duì)測驗(yàn)本身的分析、測驗(yàn)問的相互比較、效標(biāo)效度的研究證明或?qū)嶒?yàn)法和觀察法證實(shí)。
(3)效標(biāo)效應(yīng)
效標(biāo)效度反映的是測驗(yàn)預(yù)測個(gè)體在某種情境下行為表現(xiàn)的有效性程度。
效標(biāo)效度的評(píng)估方法包括：相關(guān)法、區(qū)分法和命中率法，
3．效度的功能
(1)預(yù)測誤差。
(2)預(yù)測效標(biāo)分?jǐn)?shù)。
(3)預(yù)測效率指數(shù)。
4．影響效度的因素
(1)測驗(yàn)本身的因素
測驗(yàn)取材的代表性、測驗(yàn)長度、試題類型、難度、區(qū)分度以及編排方式等都會(huì)影響效度。
(2)測驗(yàn)實(shí)施中的干擾因素
一是主測者的影響聞素。
二是受測者的影響因素。
(3)樣本團(tuán)體的性質(zhì)
一是樣本團(tuán)體的異質(zhì)性。
二是干涉變量。
(4)效標(biāo)的性質(zhì)
效標(biāo)效度足以測驗(yàn)分?jǐn)?shù)與效標(biāo)測量的相關(guān)系數(shù)來表示的，因此效標(biāo)的性質(zhì)如何，在評(píng)價(jià)測驗(yàn)的效度時(shí)是值得考慮的。
2013年心理咨詢師保過班套餐>>> 2013年心理咨詢師一對(duì)一雙證保過套餐>>>
2013年心理咨詢師課程免費(fèi)試聽>>> 2013年心理咨詢師課程報(bào)名>>>
最新資訊
- 環(huán)球網(wǎng)校心理知識(shí)小課堂：為什么我們總愛“隨大流”？2025-09-16
- 環(huán)球網(wǎng)校心理知識(shí)小課堂：容易焦慮的人，常常陷入這個(gè)習(xí)慣2025-09-15
- 環(huán)球網(wǎng)校心理知識(shí)小課堂：別被小事氣炸！教你克服“野馬效應(yīng)”2025-09-13
- 環(huán)球網(wǎng)校心理知識(shí)小課堂：在職場中感到不開心該怎么辦？如何緩解？2025-09-12
- 環(huán)球網(wǎng)校心理知識(shí)小課堂：職場實(shí)用心理學(xué)訓(xùn)練營2025-09-11
- 環(huán)球網(wǎng)校心理知識(shí)小課堂：在心理咨詢中，如何處理來訪者的情感反應(yīng)？2025-09-10
- 環(huán)球網(wǎng)校心理知識(shí)小課堂：如何在職場中運(yùn)用心理學(xué)技巧提升個(gè)人魅力？2025-09-09
- 環(huán)球網(wǎng)校心理知識(shí)小課堂：如何判斷分裂型人格障礙的情感需求？2025-09-08
- 環(huán)球網(wǎng)校心理知識(shí)小課堂：什么是焦慮型人格障礙？2025-09-07
打卡人數(shù)
