親子教育:99.4%的大學生恐懼面試


年末,大四畢業生迎來了最繁忙的階段,面試是畢業生們進入職場前最難同時也是最后的一個障礙。近日,貴州師范大學教育心理與智能開發研究所做的一個關于貴州大學生面試恐懼的研究表明,我省高校99.4%的大學生有面試恐懼,其中81%的貴州大學生有中等程度以上的面試恐懼。數據表明,我省大學生的面試恐懼問題極其普遍。
心理學教授:
“學生都怕上講臺”
據貴州省心理學學會會長、貴州師范大學心理學教授王洪禮介紹,這次研究是針對我省5個市州的9所高校大學生進行的,覆蓋大一到大四。這次研究是王教授多年教學經驗的總結,“我在平時上課的時候發現,很多學生很怕上講臺。讓他們上講臺發言,他們就會緊張。很多研究生面試時也會多多少少表現出對面試的恐懼。”
面試是學生進入職場前的最后一個障礙。
為什么會有那么多大學生面試恐懼?王教授解釋,“學生有面試恐懼,是從小訓練不夠。一方面從小學開始,都是采用傳統的閉卷考試。而且在教學過程中,都是老師說,學生記。學生很少有表達的機會;另一方面,在學生小的時候,家長不注意鍛煉他們在面對外人時的表現。當然,也有其他方面因素,比如有的學生先天內向、面臨的競爭壓力太大、知識的掌握程度不夠等。”
在校學生:
不同程度會緊張
記者在師大校園里隨機采訪了一些同學,他們表示在課堂上發言或者面試時會有不同程度的緊張。“在剛進校的時候有參加過社團的面試,雖然是學長學姐給我面試,但是我就覺得很緊張。我從小就這樣。上講臺做題可以,但讓我發言我就緊張得發抖。”大一學生小劉這樣說。
在師大的招就處,記者遇到了正在參加校園招聘會的幾名大四學生,他們表示,剛開始找工作時會有些害怕面試,但次數多了,也就不怎么害怕了。
咨詢師:
緊張源于不自信
“應屆畢業生的面試恐懼應該是個普遍存在的問題。”貴州霖誠達管理咨詢公司首席咨詢師張霞說,“面試恐懼主要是因為對自身工作能力和工作經驗的不自信。面試對每個人來說都是有壓力的,關鍵在于自身的心理素質。如果對自身充滿自信,而面試當中提及的問題又是自己的親身經歷,會很大程度上減少恐懼感。”
張霞還提到,有的大學生過度包裝自己來減壓卻適得其反,“在面試時,有不少大學生會編造工作經歷,面試官稍做深入了解,謊言便會被戳穿,這個時候的應聘者自然會更加緊張。”
張霞建議:“大學生應該早日走出校園,提前進行社會實踐,利用假日做兼職類工作,提升自己的綜合能力。”
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