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2021年心理咨詢師考試階段訓(xùn)練（2）

1[單選題]多維立體組織結(jié)構(gòu)的主要管理組織機(jī)構(gòu)系統(tǒng)不包括(　)。

A地區(qū)利潤(rùn)中心

B專業(yè)成本中心

C產(chǎn)品利潤(rùn)中心

D地區(qū)成本中心

參考答案：D

2[單選題]在行業(yè)增長(zhǎng)階段后期，為減少競(jìng)爭(zhēng)壓力，企業(yè)可以采取(　)。

A擴(kuò)大地區(qū)戰(zhàn)略

B縱向整合戰(zhàn)略

C多種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

D增大數(shù)量戰(zhàn)略

參考答案：B

3[單選題]典型的人力資本類型不包括()。

A一般型

B專業(yè)型

C創(chuàng)新型

D綜合型

參考答案：D

4[單選題]()不屬于人力資本投資支出的形式。

A實(shí)際支出

B心理?yè)p失

C時(shí)間支出

D無(wú)形支出

參考答案：D

5[單選題]企業(yè)中層管理人員的培訓(xùn)目標(biāo)不包括(　)。

A提高其經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技能

B使其適應(yīng)不斷變換的環(huán)境

C培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干成為接班人

D對(duì)目前的業(yè)務(wù)能更加熟練

參考答案：B

6[多選題]關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)性質(zhì)的說法，正確的是()。

A勞動(dòng)力市場(chǎng)是社會(huì)生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提條件

B勞動(dòng)力與工資的交換行為只能是一種等價(jià)交換

C勞動(dòng)力市場(chǎng)交換具有最高效率，消耗最低費(fèi)用

D勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)交換決定了勞動(dòng)力的市場(chǎng)價(jià)值

E薪資福利保險(xiǎn)是實(shí)現(xiàn)和決定勞動(dòng)力市場(chǎng)交換行為的必要手段

參考答案：ABCD

7[多選題]設(shè)定培訓(xùn)評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)注重評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的(　)。

A相關(guān)性

B可靠性

C精確度

D可行性

E區(qū)分度

確定

參考答案：ADE

8[多選題]員工培訓(xùn)技能成果的測(cè)量方法包括(　)。

A工作抽樣

B筆試

C現(xiàn)場(chǎng)觀察

D訪談

E老師評(píng)定

參考答案：ACE

9[多選題]企業(yè)外部環(huán)境調(diào)研的方法主要有()。

A專題性調(diào)研

B獲取書面信息

C外部環(huán)境預(yù)測(cè)

D獲取電話信息

E獲取口頭信息

參考答案：ABE

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