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2021年心理咨詢師考試理論知識練習題（11）

1、成人思維的特點主要表現為( 　　)

A、辨證性

B、相對性

C、實用性

D、抽象性

【答案】：A,B,C

【解析】：青年期之后的成人思維主要表現在知識的應用上，辯證的、相對的、實用性的思維形式逐漸成為重要的思維形式。

2、控制會談和轉換話題的技巧包括( 　　)

A、釋義

B、使用情感的反射作用

C、中斷

D、使用是非鮮明的質疑

【答案】：A,B,C

3、適宜的求助者應具備的條件包括( 　　)

A、智力正常

B、年齡適宜

C、人格正常

D、動機正確

【答案】：A,B,C,D

4從業人員遵守職業紀律的內涵具體指( 　　)。

A.嚴守職業紀律，有助于在企業內的職位提升

B.嚴守職業紀律，有助于提高人們的工作能力

C.嚴守職業紀律，是職業成功與發展的基礎

D.嚴守職業紀律，是正確職業發展觀的反應

【答案】：B，C，D，

【解析】：遵守職業紀律的情況包含著豐富的內涵，體現了從業人員的事業潛質，規定了其發展走向，符合成功人士的一般規律。其內涵包括：(1)嚴守職業紀律，是職業成功與發展的基礎。(2)嚴守職業紀律，是正確職業發展觀的反應。(3)嚴守職業紀律，有助于提高人們的工作能力。

5在職場中合作的重要性主要有( 　　)。

A.合作是從業人員汲取智慧和力量的重要手段

B.合作是企業生產經營順利實施的內在要求

C.合作是打造優秀團隊的有效途徑

D.合作是個人獲取報酬的有效途徑

【答案】：A，B，C，

【解析】：企業之間相互合作，就會實現資源重組、優勢互補和協調發展;企業的員工只有把個人發展建立在與上司、同事以及企業合作的基礎上，相互尊重、相互信任、密切協作，才能形成團隊精神，早日實現自己的職業理想，所以合作的重要性為：(1)合作是企業生產經營順利實施的內在要求。(2)合作是從業人員汲取智慧和力量的重要手段。(3)合作是打造優秀團隊的有效途徑。

6奉獻是從業人員實現職業理想的途徑指的是( 　　)。

A.具有奉獻精神，可以提升企業的道德境界

B.具有奉獻精神，能把職業當事業來做

C.具有奉獻精神，對工作積極主動，總會有成才的機遇

D.具有奉獻精神，能使個人價值融人集體價值之中

【答案】：B，C，D，

【解析】：奉獻是從業人員實現職業理想的途徑具體指：(1)具有奉獻精神，能把職業當事業來做。(2)具有奉獻精神，對工作積椴主動，總會有成才的機遇。(3)具有奉獻精神，能使個人價值融入集體價值之中。

7、MMP1的適用范圍是( 　　)的人群。

A、年齡16歲以上

B、年齡10歲以上

C、小學畢業以上文化水平

D、初中畢業以上文化水平

【答案】：A,C

8、下列做法中，符合領導對員工信任的要求的是( 　　)

A、不強制下屬工作

B、經常征求下屬的意見

C、善于從下屬的角度考慮問題

D、下屬出現工作失誤時，不予處罰

【答案】：A,B,C

9、常用的修通技術包括( 　　)

A、與不合理信念辯論

B、陽性強化

C、合理情緒想象技術

D、社會學習

【答案】：A,C

10、焦慮性人格障礙的特點是( 　　)

A、總是感到不安

B、對他人意見過分敏感

C、一貫猜疑偏執

D、習慣性夸大潛在危險

【答案】：A,B,D

【解析】：人格障礙是人格特征明顯偏離正常，形成了一貫的反映個人生活風格和人際關系的異常行為模式，這種模式明顯影響其社會功能和職業功能，可造成對社會環境的適應不良，病人為此感到痛苦。焦慮性人格障礙是常見的人格障礙之一，它的主要表現為一貫感到緊張、提心吊膽。不安全和自卑，總是需要被人喜歡和接納，對拒絕和批評過分敏感，因習慣性地夸大日常處境中的潛在危險，所以有回避某些活動的傾向。

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