職場心理:職場面試時的五個加分項
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【摘要】環球網校為您提供心理咨詢行業的發展動態等內容，供考生參考，本文為“職場心理:職場面試時的五個加分項"，由環球網校整理自網絡，希望對考生的生活和工作有所幫助。環球網校愿助您順利通過心理咨詢師考試。
1、對于面試時的基本問題能夠對答如流(環球網校心理咨詢師頻道為您提供職場面試時的五個加分項)
“請簡單介紹下你的工作經歷”、“你最大的缺點是什么?”、“你對我們的公司了解多少?”對于這些司空見慣的面試問題，你是否覺得面試官的水平太低?先別急著下結論，這些確實是面試時最常被問到的問題!如果你能夠對答如流，不僅能顯得更自信，也能給對方傳遞出你的專業態度。
2、選擇最符合你個人氣質的妝容和服裝
在這個看臉的時代，顏值在某種程度上確實會影響面試官對你的第一印象。但即便你天生麗質，也沒有什么能比化著不合時宜的妝容、身穿與面試公司氛圍不符的服裝更讓應聘方暗自扣分的了。符合你個人氣質的妝容和服裝，才是最好的。
3、不要遲到是必須，但也別太提前
面試時不遲到當然是老生常談的問題，但也不要緊張到提前40分鐘就到了，這樣反而對面試官是種打擾。
環球網校友情提示：心理咨詢師論壇，將有更多心理咨詢師考友與您一起備考。
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4、主動提出自己的問題(環球網校心理咨詢師頻道為您提供職場面試時的五個加分項)
面試是種雙向選擇，因此別光顧著回答對方拋出的問題，禮貌地提出你的問題才是聰明人的做法——這說明你很擅于思考。
5、真正的考驗并不是從你見到面試官才開始
其實從你一踏入公司大樓那一刻起，面試就已經開始了——因為你永遠不知道電梯里所遇見的那個人，是否會影響到你的面試結果。把手機調至靜音、表現出禮貌的態度、不要在辦公區域大聲喧嘩等等，你做到了嗎?
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