2016年心理咨詢師二級倍克―拉范森躁狂量表復習
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【摘要】環球網校溫馨提示：心理咨詢師考試已進入備考階段，為了大家能更好的系統復習，心理咨詢師頻道為心理咨詢師學員整理了“2016年心理咨詢師二級倍克―拉范森躁狂量表復習”，主要講倍克―拉范森躁狂量表考點。請仔細閱讀。
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倍克―拉范森躁狂量表(環球網校心理咨詢師頻道為您提供倍克―拉范森躁狂量表知識)
一、學習目標
掌握倍克―拉范森躁狂量表的實施與記分方法。
二、工作程序
(一)準備測驗工具
(二)量表的實施與記分
三、相關知識
四、注意事項
專欄如何提高評定量表的信度和效度
一、常見的評定誤差
1、嚴格誤差2、寬容誤差
3、趨中誤差4、邏輯誤差
5、“光環”效應6、期待效應
二、如何減少評定誤差
1、對評定者進行一致性訓練。
2、選擇適合于評定對象的量表。
3、評分后對關鍵特征給予說明。
4、評定等級不可過細。
5、建立良好的信任關系。
6、提高評定者動機。
7、正確掌握評定方法。
8、最好由兩名或更多評定者分別評定。
環球網校友情提示：心理咨詢師論壇，將有更多心理咨詢師考友與您一起備考。
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三、檢驗一致性的統計方法(環球網校心理咨詢師頻道為您提供倍克―拉范森躁狂量表知識)
1、符合率
一般符合率達75%即可，達90%就比較理想。有時符合率與卡方檢驗聯合使用，如符合率較高，評定者之間統計學差異又無顯著性，則表示評定結果較可靠。
2、相關分析法
計算兩名評定者之間的相關系數，最常用的是pearson積差相關法和spearman等級相關法;對于多名評定者，可用組內相關系數法。一般相關系數0.7以上即可接受，大于0.9則認為評定結果較可靠。
3、kappa系數法
兩名評定者、兩種評定結果的一致性，采用普通kappa系數(k)計算方法即可;兩名評定者、多種評定(多級評定)結果，則采用加權kappa系數(kw)計算方法;多名評定者、多種評定結果則要用泛用kappa系數(gk)計算方法。一般要求kappa系數大于0.5，則認為評定者之間一致性檢驗符合要求。
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