2016年心理咨詢師三級人際關系的測量復習

更新時間：2016-07-07 15:01:40 來源：環球網校

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摘要　　【摘要】環球網校溫馨提示：心理咨詢師考試已進入備考階段，為了大家能更好的系統復習，心理咨詢師頻道為心理咨詢師學員整理了2016年心理咨詢師三級人際關系的測量復習，主要講人際關系的測量考點。請仔細閱

　　【摘要】環球網校溫馨提示：心理咨詢師考試已進入備考階段，為了大家能更好的系統復習，心理咨詢師頻道為心理咨詢師學員整理了“2016年心理咨詢師三級人際關系的測量復習”，主要講人際關系的測量考點。請仔細閱讀。

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　　1、侵犯行為概念(環球網校心理咨詢師頻道為您提供人際關系的測量知識點)

　　1、社會測量法

　　答：又稱社交測量法，美國社會心理學家莫里諾于1934年在《誰將生存》一書中首次提出的一種考察團體內部心理結構、了解團體內人與人之間心理上關系的一種方法。

　　社會測量法的具體步驟如下答：第一是確定測量目的。第二是確定測量變量。第三是確定選擇方法。這是關鍵的一步。第四是編制問卷。第五是測量的實施。第六是結果的統計分析。

　　社會測量法主要涉及五種選擇方法。

　　答：①參數順序選擇法，要求被試在肯定或是否定選擇上按照明確的次序選出固定數目的人。 ②非參數順序選擇法，完全由被試自由選擇，不限數目，但要按選擇重要性排列成順序。 ③非參數簡單選擇法，其操作與非參數順序選擇法基本相同，只是無需排序。該方法適用范圍較廣，大群體或小群體均可適用。 ④參數簡單選擇法，是非參數簡單選擇法與參數順序法的變式，不要求選擇順序，在選擇數目上給予一定的限定。 ⑤接納水平等級分類法，是非參數順序選擇法與非參數簡單選擇法的結合，具有二者的手要長處社會測量法有如下的優點：它能夠把團體成員心理上的結合程度加以數量化，具有廣泛的適用性與普遍性，可用于工廠、企業、學校、機關團體的人際關系測量，其結果可作為調整人事關系、推薦和選拔人才的依據，也不必公布于眾。另外，這種人際關系測量法節省時間和精力，其不足是在測量中無法了解人們互選的動機。

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　　2、參照測量法(環球網校心理咨詢師頻道為您提供人際關系的測量知識點)

　　答：團體中最被人們喜歡的人并不是一定就是在團體中最發揮作用的人，并提出了參照測量法，目的是了解團體中哪些人是有一定影響的權威人，最能發揮作用的人。參照測量法的巧妙之處在于隱藏了真實目的，不知不覺中反映了自己的真實動機，這就保證了測量的可靠性。但是，應用參照測量法測量人數過多時，浪費時間和力量。

　　3、社會距離測量法

　　答：是最為簡便易行的測量人際關系的方法。

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