2015年心理咨詢師構想效度復習
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【摘要】環球網校溫馨提示：心理咨詢師考試已進入備考階段，為了大家能更好的系統復習，心理咨詢師頻道為心理咨詢師學員整理了“2015年心理咨詢師構想效度復習”，主要講構想效度，大家要牢記，請不要輕視。下面就是心理咨詢師構想效度內容，請仔細閱讀。
構想效度(環球網校心理咨詢師頻道為您提供測驗的效度知識點)
(一)什么是構想效度
構想效度的概念是1954年提出來的，也有人翻譯成構思效度或結構效度。它主要涉及心理學的理論概念問題，是指測驗能夠測量到理論上的構想或特質的程度，即測驗的結果是否能證實或解釋某一理論的假設、術語或構想，解釋的程度如何。
(二)構想效度的估計方法
1、對測驗本身的分析
(1)測驗的內容效度可以作為構思效度的證據。
(2)測驗內部的一致性的指標可以推斷測驗是測量單一特質還是多種特質，從而為評估測驗構思效度提供證據。
(3)分析被試者對題目的反應特點也可以作為構思效度的證據。
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【摘要】環球網校溫馨提示：心理咨詢師考試已進入備考階段，為了大家能更好的系統復習，心理咨詢師頻道為心理咨詢師學員整理了“2015年心理咨詢師構想效度復習”，主要講構想效度，大家要牢記，請不要輕視。下面就是心理咨詢師構想效度內容，請仔細閱讀。
2、測驗間的相互比較(環球網校心理咨詢師頻道為您提供測驗的效度知識點)
最簡單的是計算兩種測驗之間得分的相關，其中一個測驗是研究效度的，另一個是已有效度證據的成熟的測驗，但兩者測量的是同一種心理特質。假如相關高，說明新測驗所測量的特質確實是老測驗所反映的特質或行為。因為兩測驗的相關系數的平方即是兩組測驗分數所共同解釋的變異大小，所以稱這一相關為相容效度。
(1)相容效度是構思效度的一個證據。
(2)區分效度是構思效度的又一個證據。
(3)因素分析法是建立構思效度的常用方法。
3、效標效度的研究證明
4、實驗法和觀察法的證實。
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