2022年湖北省省直事業單位招聘1110人報考指南
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湖北省省直事業單位2022年統一
公開招聘工作人員報考指南
一、考試信息發布網站
湖北省人社廳官網的“湖北省省直事業單位公開招聘”專欄(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北省人事考試網的“事業單位招聘考試”專欄(http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/004/004002/morecateZp.html)是此次招聘信息的官方發布平臺。應聘人員可登錄查詢《湖北省省直事業單位2022年統一公開招聘工作人員公告》《湖北省省直事業單位2022年統一公開招聘工作人員崗位表》《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(以下簡稱《公告》《崗位表》《考試大綱》)等信息。
湖北省人事考試網每日發布各崗位報名人數統計信息，供應聘人員參考。
二、關于招聘對象
根據《中共中央、國務院深化新時代教育評價改革總體方案》(中發〔2020〕19號)、《人事部事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《人力資源社會保障部關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)、《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》(人社部發〔2021〕82號)等文件和相關會議精神，除有政策依據的相關群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。
三、相關時間節點的確定
(一)《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1991年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下，則應為1986年1月1日及以后出生，以此類推。
(二)應聘人員畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2022年7月31日之前。2022年8月1日以后畢業的人員，一般不作為2022屆畢業生報考，博士研究生除外。
(三)工作經歷時間的計算截止日期為2022年7月31日。“相關工作經歷”指與崗位所需和所學專業相關的工作經歷，具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。
四、報考注意事項
(一)每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員在網上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》《崗位表》《報考指南》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。
(二)應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。
(三)報考有相關工作經歷要求的崗位的人員，在資格復審時須提供崗位相關工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等)，離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。
(四)《崗位表》中的學歷層次要求，依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上、博士研究生，請注意相互區別與包含關系。如，某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考;如要求“本科”，僅限本科學歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學歷的人員不能以本科學歷報考，以此類推。原則上，報考人員應當以本人最高學歷報考相關崗位;以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2022屆畢業生，不能以已取得的較低學歷報考。
(五)留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
五、考務技術事項
(一)由于需要填寫的注冊及報名信息較為詳細，為了確保報名資料提交成功，加快報名速度，建議報考人員在網上報名前，先將需要填寫的內容用文檔編輯錄入。在網上填寫報名表時，將已準備好的資料一一粘貼到表中即可。
(二)網上報名系統推薦使用360瀏覽器極速模式登錄。報名時須在該系統下載照片處理工具，對照片進行自動審核后上傳，未經審核或審核未通過的無法上傳。
(三)報名時間為2022年4月8日9:00至4月14日17:00，17:00報名窗口準時關閉。屆時，審查狀態為“退回補充資料”的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。
(四)如遇相關技術問題，請登錄湖北省人事考試網查詢或與湖北省人事考試院聯系解決。
網上報名技術咨詢電話：027-87325035;繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢電話：027-87325449。
六、考試費用注意事項
(一)資格審查通過后，報考人員須網上繳納考試費用100元(依據鄂價費字〔2007〕18號文件規定)。筆試繳費時間為4月17日9:00至4月19日24:00，繳費成功即確認報名，未按期繳費確認者視為自動放棄，請務必注意。報考《崗位表》中“考試類別”一欄顯示“免筆試”的人員，不繳納此次統一筆試費用，無需繳費操作，資格審查通過即為確認報名。
(二)符合相關規定的考試費用減免對象，按湖北省人事考試網相關提示和報名系統相關說明進行申請操作。
七、參加筆試注意事項
(一)考生須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證到指定考點參加考試。未攜帶準考證、本人有效居民身份證的考生不能參加考試。每年均有考生因此未能進場，務請廣大考生高度注意。
(二)考生應提前關注考試當天天氣、考點附近交通狀況等，做好出行和飲食規劃。因防疫需要，入場檢查時間較長，請考生盡量提前到達考點。
(三)筆試后一個月左右，考生可登錄湖北省人事考試網查詢筆試成績。
(四)筆試閱卷采用客觀題機器評卷和主觀題網絡評卷，沒有人工登分、加分過程，除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生查分申請。
八、考試成績排名規則
(一)考生筆試成績按崗位依得分由高到低排名。筆試成績相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為72分、71分、71分、71分、70分，則排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。
(二)考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前;《綜合應用能力》成績仍相同時，以及“免筆試”崗位的考生面試成績相同時，由招聘單位組織加試。《崗位表》中的“優先”條件是指，按以上原則排名后，考生成績仍相同的，具有“優先”條件的考生排名靠前。
九、面試資格復審注意事項
(一)資格復審時，擬參加面試人員按招聘單位通知要求，提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、職稱證書等與崗位資格條件相匹配的相關證明材料原件或復印件、電子材料。
(二)在職公務員(含參照公務員法管理人員)報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。
十、體檢注意事項
(一)招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經主管部門(省直屬事業單位)研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。
(二)應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續。
十一、考察的具體內容
按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察。考察中還要對應聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形。考察發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
十二、備考提示
(一)省事業單位人事綜合管理部門和人事考試機構未指定任何單位和個人編寫過有關事業單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
(二)事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力，這些能力主要靠平時學習、工作和生活的長期積累，難以在短期內取得很大提高。考試前，報考人員應熟悉《考試大綱》，并結合崗位需求和自身條件，有針對性地準備考試。
十三、其它
(一)考生在進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環節棄權的，應由本人出具書面聲明，通過掃描、拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位。考生在本次招聘周期內應保持聯系方式暢通，避免招聘單位無法聯系。確系無法聯系的，由招聘單位據實記錄，視同考生自動棄權。《公告》中相關環節涉及遞補人員的，“可遞補”是指招聘單位有權根據需要決定是否遞補，不是必須遞補。
(二)本次公開招聘筆試成績，可按有關規定應用于相關地方、事業單位其它招聘引才活動。
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