會計實訓：如何計算退休后可領的養老金？
更新時間：2021-02-26 12:51:59
來源：環球網校
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摘要 環球網校小編分享了“會計實訓：如何計算退休后可領的養老金？”以下介紹了計算退休后可領的養老金的辦法及案例分析，具體詳情如下：
各位小伙伴們在每個月發工資的時候，都會被公司代扣代繳一部分“五險一金”費用，而這其中就包括社會養老保險金，也就是我們通常講的養老金、退休金。在會計實操中，我們該如何計算自己退休后，每月可獲取的養老金呢?
首先，領取養老金須符合達到法定退休年齡，并且累計繳納社會養老保險滿15年。企業職工的退休養老金是以社會平均工資為基礎計算的，以城鎮職工的養老保險制度為例，養老金的計算公式為：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139 )
還不明白如何計算的小伙伴，一起來看個例子吧!
【案例】
甲公司的小梅于2021年1月退休，退休時她年滿55歲，累計繳納了15年的社會養老保險，共繳費200 000元，其中個人賬戶余額為80 000元。2020年小梅所在地區在崗職工每月的平均工資為6 000元，小梅一直以80%作為繳費指數。
小梅的基礎養老金=(6 000+6 000×80%)÷2×15×1%=810(元)
小梅的個人賬戶養老金=80 000÷170=470.59(元)
小梅第一個月可領取的養老金=810+470.59=1280.59(元)
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