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人力實訓政策問答:勞動者與未辦理營業執照的用人單位發生爭議,如何確定當事人?

更新時間:2021-02-20 16:55:01 來源:環球網校 瀏覽20收藏8
摘要 目前正是疫情防控期間,環球網校人力資源實訓頻道提供人力資源實訓新資訊,小編整理“人力實訓政策問答:勞動者與未辦理營業執照的用人單位發生爭議,如何確定當事人?”的相關內容,以供備考人力資源管理師的考生參考,更多考試相關請關注環球網校人力資源實訓。

勞動者與未辦理營業執照的用人單位發生爭議,如何確定當事人?

根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第二十九條、第三十條規定,勞動者與未辦理營業執照、營業執照被吊銷或者營業期限屆滿仍繼續經營的用人單位發生爭議的,應當將用人單位或者其出資人列為當事人。未辦理營業執照、營業執照被吊銷或者營業期限屆滿仍繼續經營的用人單位,以掛靠等方式借用他人營業執照經營的,應當將用人單位和營業執照出借方列為當事人。

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