2020年心理咨詢師實操課案例：刻板效應
更新時間：2020-08-14 17:03:49
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刻板效應
刻板效應，又稱刻板印象，是指對事物形成的一般看法和個人評價，認為某種事物應該具有其特定的屬性，而忽視事物的個體差異 。也是由社會按性別、種族、年齡或職業等分類而形成的固定印象 。刻板印象雖然可以在一定范圍內進行判斷，不用探索信息，迅速洞悉概況，節省時間與精力，但是往往可能會形成偏見，忽略個體差異性，人們往往把某個具體的人或事看作是某類人或事的典型代表，把對某類人或事的評價視為對某個人或事的評價，因而影響正確的判斷，若不及時糾正進一步發展或可扭曲為歧視。
刻板效應具有如下特點：
①對個體、群體過于簡單化的分類。
②在同一社會、同一群體中，刻板印象有驚人的一致性。
③多是偏見，甚至完全錯誤。
克服刻板效應的具體方法：
一是要善于用“眼見之實”去核對“偏聽之辭”，有意識地重視和尋求與刻板印象不一致的信息。
二是深入到群體中去，與群體中的成員廣泛接觸，并重點加強與群體中有典型化、代表性的成員的溝通，不斷地檢索驗證原來刻板印象中與現實相悖的信息，最終克服刻板印象的負面影響而獲得準確的認識。
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