2020年東營高新技術產業開發區選聘工作人員報名登記表下載
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選聘程序
選聘工作采取同步啟動報名、分級分批實施的辦法進行，報名完成后，先進行東營高新區管委會副職選聘，再跟進實施東營高新區管委會工作機構正、副職及工作人員選聘工作。
1.報名。應聘人員根據崗位資格條件，每人最多填報2個志愿。應聘人員填寫《東營高新技術產業開發區選聘工作人員報名登記表》、報名誠信承諾書，提供本人身份證(正反面)、學歷學位證書、獲獎證書，于限定時間內將以上全部材料掃描件打包后(以“崗位名稱+姓名”命名)發報名郵箱。報名時間以電子郵件發送成功時間為準，逾時不予受理。
報名起止時間：2020年3月9日8:30—3月15日17:00
報名郵箱：dygxqxp@163.com
2.資格審查。報名截止后，選聘工作領導小組組織資格初審，研究確定參加擇優比選人員。資格審查貫穿選聘工作全過程，如有弄虛作假行為，一經查實立即取消應聘資格，并視情節輕重按有關規定處理。未通過資格審查的人員，不再另行通知。
3.擇優比選。對通過資格審查人員，按照全面、客觀、公正的原則進行擇優比選，注重實績、突出能力、綜合擇優。其中，東營高新區管委會副主任人選主要進行適崗評價;東營高新區管委會工作機構正職及以下人員進行適崗評價、競聘演講，根據比選情況確定考察人選。
4.考察。對進入考察范圍人員的道德品質、廉潔自律、能力素質、學習和工作表現等方面進行考察了解，確定聘用初步人選。
5.體檢。參照公務員錄用體檢通用標準組織體檢，體檢不合格者不予聘用。
6.研究聘任。根據擇優比選、考察、體檢情況，按照人崗相適原則研究確定擬聘任人員，簽訂聘用合同，合同期限3年。
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