安全三類人員技能提升：《勞動法》的立法目的
更新時間：2020-12-25 07:40:01
來源：環球網校
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摘要 為了幫助考生積累安全知識，掌握安全施工要領，環球網校(環球青藤旗下品牌)小編特意整理了這篇“安全三類人員技能提升：《勞動法》的立法目的”，供大家參考學習!希望安全三類人員技能提升系列文章能夠在安全三類人員報考中幫助到大家。
1、行政處罰的程序包括：簡易處罰程序、普通處罰程序、聽證程序和執行程序。
2、簡易程序是當場實施處罰的一種簡便程序。這種程序手續簡單、時間快、效率較高，但只能針對案情簡單、清楚、處罰較輕的違法案件。
3、普通處罰程序是對一般違法案件實施處罰的基本程序
4、聽證程序不是 一種和簡易程序和普通程序并列的獨立、完整的行政處罰程序，而只是普通程序中的一道環節。
5、執行程序是行政機關對應受罰人執行已發生法律效力的處罰決定的程序活動。
6、《勞動法》的立法目的：為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會注意市場經濟的勞動制度，促進經濟發展的社會進步。
7、起重機械主要受力結構件折斷或者起升機構墜落的為一般事故 。
安全三類人員，是指對本企業安全生產工作負責的三類人員，有建筑施工企業主要負責人、建筑施工企業項目負責人以及建筑施工企業專職安全生產管理人員。以上內容就是“安全三類人員技能提升：《勞動法》的立法目的”，更多安全三類人員免費資料，點擊下方免費下載按鈕獲取!
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