事業單位考試公共基礎每日一練

1. 當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿，達成仲裁協議，下列糾紛可以仲裁的是：

A.婚姻糾紛

B.收養糾紛

C.繼承糾紛

D.房屋租賃糾紛

2. A公司與B公司因合同糾紛達成仲裁協議，A公司選定張某為仲裁員，B公司選定王某為仲裁員，另由仲裁委員會主任丁某指定郝某為首席仲裁員，3人組成仲裁庭進行案件審理。仲裁庭在做出裁決時產生了三種不同的意見。下列做法中，符合規定的是：

A.按郝某的意見做出裁決

B.提請主任丁某做出裁決

C.提請仲裁委員會進行裁決

D.應當重新選定仲裁員重新審理

3. 對于違法犯罪行為的制裁和懲罰，體現了法律的：

A.評價作用

B.教育作用

C.強制作用

D.指引作用

溫馨提示：答案見下頁

參考答案及解析

1.【答案】D

解析：可以仲裁的為平等主體之間的財產權益糾紛。人身權益糾紛一般不能仲裁。《仲裁法》第2條規定：“平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。”第3條規定：“下列糾紛不能仲裁：(1)婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛;(2)依法應當由行政機關處理的行政爭議。”選項中A、B、C三項皆為人身權益糾紛，且為《仲裁法》第3條第(1)項明確排除。D為財產權益糾紛。故本題選D。

2.【答案】A

解析：《中華人民共和國仲裁法》第五十三條規定，“裁決應當按照多數仲裁員的意見作出，少數仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數意見時，裁決應當按照首席仲裁員的意見作出”。本題中仲裁庭在作出裁決時產生了三種不同的意見，不能形成多數意見，應當按照首席仲裁員郝某的意見作出裁決。故本題選A。

3.【答案】C

解析：法的作用主要包括：指引、評價、教育、預測以及強制。針對違法犯罪行為的制裁和懲罰，體現了法的強制作用。故選C項。

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