報考了2019年三級健康管理師考試的考生們想必都在緊張的備考復習中，我們在復習中如果想要提高復習效率就應該緊扣高頻考點，有針對性的復習。環球網校健康管理師頻道通過高頻考點和例題解析相結合的方式為您整理了“三級健康管理師考試高頻考點及例題剖析：法律法規”，幫助大家進行復習備考，請各位考生認真記憶以下內容。

一、勞動合同的分類

勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期

限的勞動合同。

1.有固定期限的勞動合同指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。期限一般為1年、3年、5年等。勞動期限屆滿, 勞動合同終止。

2.無固定期限的勞動合同指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。一般在勞動合同書上只寫明合同生效的起始日期, 沒有規定合同的終止日期。

有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:

(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的:

(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

(三)連續訂立兩次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。

3.以完成一項工作為期限的勞動合同指雙方當事人將完成某項工作或工程作為合同終止日期的勞動合同,當該項工作或工程完成后,勞動合同自行終止。

勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

二、消費者權利的主要內容

消費者在購買、使用商品和接受服務時享有人身、財產安全不受損害的權利。消費者有權要求經營者提供的商品和服務, :符合保障人身、財產安全的要求。消費者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務的真實情況的權利。消費者有權根據商品或者服務的不同情況, 要求經營者提供商品的價格、產地、生產者、用途、性能、規格、等級、主要成分、生產日期、有效期限、檢驗合格證明、.使用方法說明書、售后服務,或者服務的內容、規格、費用等有關情況。消費者享有自主選擇商品或者服務的權利。消費者有權自主選擇提供商品或者服務的經營者, 自主選擇商品品種或者服務方式, 自主決定購買或者不購買任何一種商品,接受或者不接受任何一項服務。消費者在自主選擇商品或者服務時,有權進行比較、鑒別和挑選。

消費者享有公平交易的權利。消費者在購買商品或者接受服務時,有權獲得質量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件,有權拒絕經營者的強制交易行為。

消費者因購買、使用商品或者接受服務受到人身、財產損害的,享有依法獲得賠償的權利。消費者享有依法成立維護自身合法權益的社會團體的權利。消費者享有獲得有關消費和消費者權益保護方面的知識的權利。消費者應當努力掌握所需商品或者服務的知識和使用技能,正確使用商品,提高自我保護意識。

消費者在購買、使用商品和接受服務時,享有其人格尊嚴、民族風俗習慣得到尊重的權利。消費者享有對商品和服務以及保護消費者權益工作進行監督的權利。消費者有權檢舉、控告侵害消費者權益的行為和國家機關及其工作人員在保護消費者權益工作中的違法失職行為,有權對保護消費者權益提出批評、建議。

三、醫師的職業規劃

醫師在執業活動中享有下列權利:

(一)在注冊的執業范圍內,進行醫學診查、疾病調查、醫學處置、出具相應的醫學證明文件,選擇合理的醫療、預防、保健方案;

(二)按照國務院衛生行政部門規定的標準,獲得與本人執業活動相當的醫療設備基本條件;

(三)從事醫學研究、學術交流, .參加專業學術團體;

(四)參加專業培訓,接受繼續醫學教育;

(五)在執業活動中,人格尊嚴、.人身安全不受侵犯;

(六)獲取工資報酬和津貼,享受國家規定的福利待遇;

(七)對所在機構的醫療、預防、保健工作和衛生行政部門的工作提出意見和建議,依法參與所在機構的民主管理。

醫師在執業活動中履行下列義務:

(一)遵守法律、法規,遵守技術操作規范;

(二)樹立敬業精神,遵守職業道德,履行醫師職責,盡職盡責為患者服務;

(三)關心、愛護、尊重患者,保護患者的隱私;

(四)努力鉆研業務, 更新知識,提高專業技術水平;

(五)宣傳衛生保健知識,對患者進行健康教育。

醫師實施醫療、預防、保健措施,簽署有關醫學證明文件,必須親自診查、調查,并按照規定及時填寫醫學文書,不得隱匿、偽造或者銷毀醫學文書及有關資料。醫師不得出具與自己執業范圍無關或者與執業類別不相符的醫學證明文件。

對急?；颊?醫師應當采取緊急措施進行診治,不得拒絕急救處置。醫師應當使用經國家有關部門批準使用的藥品、消毒藥劑和醫療器械。除正當診斷治療外,不得使用麻醉藥品、醫療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品。醫師應當如實向患者或者其家屬介紹病情,但應注意避免對患者產生不利后果。醫師進行試驗性臨床醫療,應當經醫院批準并征得患者本人或者其家屬同意。

醫師不得利用職務之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益。遇有自然災害、傳染病流行、突發重大傷亡事故及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況,醫師應當服從縣級以上人民政府衛生行時,政部門的調遣。

執業助理醫師應當在執業醫師的指導下,在醫療、預防、保健機構中按照其執業類別執業。在鄉、民族鄉、鎮的醫療、預防、保健機構中工作的執業助理醫師,可以根據醫療診治的情況和需要,獨立從事一般的執業活動。

四、食品安全標準的主要內容

1、《中華人民共和國食品安全法》的立法宗旨

保證食品安全,保障公眾身體健康和生命安全。

2、《中華人民共和國食品安全法》的適用,范圍在中華人民共和國境內從事下列活動,應當遵守本法: (一)食品生產和加工(以下稱食品生產) ,食品流通和餐飲服務(以下稱食品經營) ; (二)食品添加劑的生產經營; (三)用于食品的包裝材料、容器、洗滌劑、消毒劑和用于食品生產經營的工具、設備(以下稱食品相關產品)的生產經營;(四)食品生產經營者使用食品添加劑、食品相關產品; (五)對食品、食品添加劑和食品相關產品的安全管理。

供食用的源于農業的初級產品(以下稱食用農產品)的質量安全管理,遵守《中華人民共和國農產品質量安全法》的規定。但是,制定有關食用農產品的質量安全標準、公布食用農產品安全有關信息,應當遵守本法的有關規定。

3、食品安全風險監測和評估

國家建立食品安全風險監測制度,對食源性疾病、食品污染以及食品中的有害因素進行監測。國家建立食品安全風險評估制度,對食品、食品添加劑中生物性、化學性和物理性危害進行風險評估。

國務院衛生行政部門應當會同國務院有關部門,根據食品安全風險評估結果、食品安全監督管理信息, 對食品安全狀況進行綜合分析。對經綜合分析表明可能具有較高程度安全風險的食品,國務院衛生行政部門應當及時提出食品安全風險警示,并予以公布。

4、食品安全標準

食品安全標準是強制執行的標準。.食品安全標準應當包括下列內容:(一)食品、食品相關產品中的致病性微生物、農藥殘留、.獸藥殘留、重金屬、污染物質以及其他危害人體健康物質的限量規定;(二)食品添加劑的品種、. 使用范圍、.用量;(三)專供嬰幼兒和其他特定人群的主輔食品的營養成分要求;(四)對與食品安全、營養有關的標簽、標志、說明書的要求;

(五)食品生產經營過程的衛生要求;(六)與食品安全有關的質量要求;(七)食品檢驗方法與

規程;(八)其他需要制定為食品安全標準的內容。

食品安全國家標準由國務院衛生行政部門負責制定、公布,國務院標準化行政部門提供國家標準編號。沒有食品安全國家標準的,可以制定食品安全地方標準。省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門組織制定食品安全地方標準。企業生產的食品沒有食品安全國家標準或者地方標準的,應當制定企業標準,在本企業內部適用。食品安全標準應當供公眾免費查閱。

參考例題：

1.消費者在購買、使用商品的時候,享有什么權利

A.自主選擇

B.依法結社

C.公平交易

D.沒收經營者的不合格商品

E.索要購貨憑證

答案: ABCE

第2題解析

消費者在購買、使用商品和接受服務時享有人身、財產安全不受損害的權利;享有自主選擇商品或者服務的權利;享有公平交易的權利;享有依法成立維護自身合法權益的社會團體的權利;享有獲得有關消費和消費者權益保護方面的知識的權利;消費者因購買、使用商品或者接受服務受到人身、財產損害的,享有依法獲得賠償的權利;在購買、使用商品和接受服務時,享有其人格尊嚴、民族風俗習慣得到尊重的權利;享有對商品和服務以及保護消費者權益工作進行監督的權利。

消費者有權檢舉、控告侵害消費者權益的行為和國家機關及其工作人員在保護消費者權益工作中的違法失職行為,有權對保護消費者權益提出批評、建議,但不包括沒收不合格商品的權利。

2.以下選項關于醫師執業規則表述正確的有哪些

A.從事醫學研究、學術交流，參加專業學術團體

B.醫師在執業活動中應該遵循法律、法規,遵守技術操作規范

C.對醫學專業技術有重大突破，做出顯著貢獻的醫師,應該給予表揚及獎勵

D醫師不得隱匿、偽造或銷毀醫學文書及有關資料

E.對考核不合格的醫師,可責令其接受繼續教育和培訓

答案: ABD

第2題解析

對醫學專業技術有重大突破,做出顯著貢獻是醫師執業活動中應履行的義務,給予表彰或獎勵以資鼓勵,而非醫師執業中必須的規則;而對考核不合格的醫師,除責令接受繼續教育和培訓外,還要暫停執業活動三個月至六個月,待考核合格后,方可繼續執業。

3.勞動合同可以分為以下哪幾類

A.無固定期限勞動合同

B.固定期限勞動合同

C.試用期勞動合同

D.培訓期勞動合同

E.以完成一定工作任務為期限的勞動合同

答案: ABE

第3題解析

本題考查的是《中華人民共和國勞動合同法》相關知識。勞動合同分為固定期限勞動合同個、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。其中,固定期限勞動合同指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。無固定期限的勞動合同指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。以完成一項工作為期限的勞動合同指雙方當事人將完成某項工作或工程作為合同終止日期的勞動合同,當該項工作或工程完成后,勞動合同自行終止。

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