建筑八大員發展前景及待遇——質、資、測


一、質檢員
我國對建筑、路橋施工質量的監管日益規范,質檢員幾乎成為每個工程必備的職位,就業前景不錯。不過,質量員同施工員一樣辛苦,薪酬的平均水平可能還略低于施工員。
而且,質檢員的職業發展之路不那么明確:一方面,在質檢員所在的施工方,項目經理將直接對工程質量負責,而項目經理中質量員出身的并不多
另一方面,工程質量還將由監理方管理,但質檢員與監理方工作出發點不同,難以平滑過渡。從以往的經驗看,質檢員跳出施工單位,進入監理單位的不少。因此,質檢員選擇在工程質量監督這條專業道路上發展應該不錯。
職業發展路徑:質檢員→項目直接負責人/專業監理工程師→總監理工程師
二、資料員
資料員就是在工程上做內業資料的人員;其中有的是公司職工,也有的專職做內業資料的。不用出什么苦力,只是每個分部的試件要親自送試,然后去取二次復試報告。
住的環境那要看公司怎么提供了,和現場的管理人員住一起,其實他也算現場管理人員的一名。工資就更不好說了,看你怎么和經理談的,一般沒有明確規定。入門非常簡單,只是看懂圖紙分清工程的每一個分部,及時向監理單位遞交申請。
前途我看不錯,如果你做的內業資料問題非常少,這樣公司老板都愿意用,在質監站審內業資料不次于外業容易,公司老板在這一項上也是非常頭痛的,如果你做得好前途還是不錯的。
三、測量員
測量員作為建筑行業的基礎崗位,在每個工程項目上都是不可或缺的,就目前來看,我國測量員的崗位缺口還是十分大的,一般來說,技術員都是從測量開始做起的,在工地上,首先你要有心去學習,這是最關鍵的
一般來說,你完整的跟下來一個大的項目,你就可以做技術員了,技術員干的好了,工作年限五年就可以評工程師了,還可以向項目經理的崗位發展,一般來說,應該有七八年的時間可以做到項目經理。
現在測量工主要搞道路測量與放設還有建筑技術員,前景還不錯,現在國家對建筑發展滿看重的,經濟危機對建筑沖擊不大,所以可以說這方面的發展還是很穩定的。
八大員崗位是貫穿工程建設管理的全過程,是一集技術、理論、組織、溝通等多方面的。八大員應立足現場管理,強化過程控制,增強索賠意識,不斷探索降低工程成本的途徑,積累經驗,提高工程管理的水平,它需要我們施工員在平時工作過程中不斷地去學習、累積。更多精彩內容可關注環球網校,也可點擊下方免費下載領取學習資料。
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