2018年企業培訓師面試問題(2)
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談談企業培訓師和教師的關系要了解企業培訓師與教師的關系,先要了解教育與培訓的關系。
1、兩者都是一種傳授人類生產知識技能的社會活動,目的是使人類得以延續和發展,因此,它們都具有社會性。
2、我國的教育和培訓都要貫徹國家的教育方針并體現時代特征;
3、兩者都是一種有目的,有計劃,有組織的活動,是有規律可循的,必須在充分認識教育培訓對象,身心發展規律的基礎上保證教育培訓活動的科學性。
4、兩者都是一種由教育者(培訓者)發起和主導的活動,是教育者(培訓者)所進行的引起、維持和促進學生學習的行為。
5、教育和培訓都要注意調動學生學習的積極性,發揮學生的主體作用,培養其綜合素質。
教育和培訓又是有區別的,教育與培訓傳授的側重點、對象與勞動就業的關系和它們各自作為專業工作在國家整個職業教育體系中的地位、作用都是不同的,作為教育的實施者的教師和培訓工作的實施者企業培訓師,兩者也有聯系和區別。
教師的教學方式主要在課堂上對學生傳授系統性的理論知識,而作為一名企業培訓師不僅具備教師的功能,更重要的是要根據企業生產、經營需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開發培訓項目,制定、實施培訓計劃,并能從事培訓咨詢和教學活動,也就是說企業培訓師更需具有創造力和研究開發的能力。
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