2018年經濟師考試中級人力知識點預習勞動監察
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【摘要】2018年經濟師考試備考即將開始，環球網校為幫助大家備考特分享了“2018年經濟師考試中級人力知識點預習勞動監察”供大家預習備考，希望對大家有幫助更多資料敬請關注環球經濟師考試頻道!
勞動監察|
含義 |
又稱勞動保障監察，是勞動行政機關依法對用人單位遵守勞動保障法律法規的情況進行監督檢查，發現和糾正違法行為，并對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執法活動 |
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屬性 |
法定性、行政性、專門性、強制性 |
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形式
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(1)主動到用人單位及其工作場所進行檢查的日常巡視檢查 |
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處罰方式
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(1)警告 |
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措施
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(1)進人用人單位的勞動場所進行檢查 |
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程序
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(1)立案 |
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其他規定
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如果違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動行政部門不再查處。這里所稱的期限，是指自違反勞動和社會保障法律、法規或者規章的行為發生之日起計算；如違反勞動保障法律、法規或者規章的行為有連續或者繼續狀態的，應自行為終了之日起計算 |
A.法定性
B.強制性
C.行政性
D.專門性
E.監督性
【答案】ABCD
【解析】本題考查勞動監察的屬性。勞動監察的屬性包括法定性、行政性、專門性和強制性。
【例6·單選題】用人單位違反勞動和社會保險法律、法規或者規章的行為，在2年內未被勞動行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動行政部門不再查處。如違法的行為屬于連續或者繼續狀態的，2年的期限應自( )起計算。
A.違法行為發生之日
B.違法行為終了之日
C.勞動者舉報之日
D.立案之日
【答案】B
【解析】本題考查勞動監察的相關內容。用人單位違反勞動和社會保險法律、法規或者規章的行為，在2年內未被勞動行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動行政部門不再查處。如違法的行為屬于連續或者繼續狀態的，2年的期限應自違法行為終了之日起計算。
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