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2018下半年二級人力資源管理師考前強化第一輪習題十四(3)

更新時間:2018-10-22 11:19:20 來源:環球網校 瀏覽75收藏22

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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為您整理發布2018下半年二級人力資源管理師考前強化第一輪習題十四(3),供您參考之用。

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單選題

1. 在職業活動中,“選擇最佳手段以實現職責最優結果,努力規避風險”,這一做法體現的職業活動內在的道德準則是( )。

A. 謹慎

B. 審慎

C. 慎微

D. 慎獨

【答案】B

2. 關于現代職業觀,正確的說法是( )。

A. 按照人的個性和需求,自由地選擇職業,即為現代職業觀

B. 每個人都有自己的職業觀,不可能形成共同的現代職業觀

C. 尊重自己所從事的職業并愿意努力付出,是現代職業觀的基本價值尺度

D. 一切按法律要求辦事是現代職業觀的核心

【答案】C

3. 敬業的特征是( )。

A. 主動、務實、持久

B. 遵約、守紀、愛崗

C. 加班、奉獻、忠誠

D. 細致、耐心、少言

【答案】A

4. 誠信的“智慧性”是指在堅持誠信宗旨前提下,還要( )。

A. 深藏不露

B. 始終言語謹慎

C. 講究方式策略

D. 注重運用先進科技手段

【答案】C

5. 下列做法中,違反了國家《反不正當競爭法》規定的是( )。

A. 趙某以虧本的價格銷售鮮活商品

B. 錢某以較低的價格處理了積壓的商品

C. 孫某為了占有更多市場份額,開展了季節性降價

D. 李某打著清償債務的旗號,降價促銷牟利

【答案】D

6. 勞動力供給的工資彈性Es的計算公式為( )。

A. (△S/S)/(△W/W)

B. (△W/W)/(△S/S)

C. (△W/S)/(△S/W)

D. (△S/W)/(△W/S)

【答案】A

7. 勞動法律體系的( )包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛生制度以及女職工和未成年特殊保護制度等。

A. 勞動標準制度

B. 促進就業法律制度

C. 職業培訓制度

D. 社會保險和福利制度

【答案】A

8.短期企業唯一可變的生產要素是()。

A.生產資料

B.勞動資料

C.資本投入

D.勞動投入

【答案】D

9.對勞動者而言,物質幫助權主要通過()來實現。

A.社會保險

B.社會保障

C.社會救濟

D.薪酬福利

【答案】A

10.以下不屬于勞動保障法的是()。

A.促進就業法

B.社會保險法

C.工作時間法

D.勞動福利法

【答案】C

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