2018下半年二級人力資源管理師考前強化第一輪習(xí)題十(1)
瀏覽
收藏
相關(guān)推薦：2018年11月二級人力資源管理師簡答題匯總
1.勞動法的首要原則是( )。
A保障勞動者的勞動權(quán)
B物質(zhì)幫助權(quán)
C報酬權(quán)
D休息休假權(quán)
2.( )是勞動權(quán)的核心。
A擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)
B就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)
C休息休假權(quán)和勞動保護權(quán)
D勞動保護權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
3.所謂( )是對勞動者權(quán)益和權(quán)能的保護，包括人身權(quán)益和財產(chǎn)權(quán)利、法定權(quán)利和約定權(quán)益。
A基本保護
B優(yōu)先保護
C全面保護
D部分保護
4.政府制定或調(diào)整重大勞動關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”，即政府、工會、( )共同參與決定。
A企業(yè)
B員工
C員工代表
D企業(yè)家協(xié)會
5.不屬于社會保險特征的是( )。
A自由性
B社會性
C互濟性
D補償性
6.( )在國家的法律體系中具有最高法律效力。
A勞動法律
B憲法
C國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D勞動規(guī)章
7.( )是勞動法最主要的表現(xiàn)形式。
A 勞動法律
B憲法
C 國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D勞動規(guī)章
8.( )是當(dāng)前我國調(diào)整勞動關(guān)系的主要依據(jù)。
A勞動法律
B 憲法
C 國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D勞動規(guī)章
9.勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為( )。
A勞動法律
B憲法
C國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D勞動規(guī)章
10.將①憲法、②勞動法律、③行政法規(guī)按照法律效率從高到低的順序排列正確的是( )。
A ①②③
B③①②
C ①③②
D ②①③
11.( )不具有法律效力。
A 立法解釋
B任意解釋
C. 司法解釋
D 行政解釋
12.( )是雇員與雇主確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
A 勞動合同
B雇用規(guī)則
C司法解釋
D 集體合同
【參考答案】1.A 2.B 3.C 4.D 5.A 6.B 7.A 8.C 9.D 10.A 11.B 12.A
最新資訊
- 2025年人力資源管理簡答題：常考知識點與規(guī)范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題：多級別多題型綜合練習(xí)題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案：覆蓋多題型備考練習(xí)資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題，多題型綜合練習(xí)題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題（附在線題庫）2025-09-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
- 2025年一級人力資源管理師試題2025-08-29
- 2025年一級企業(yè)人力資源管理師考試題及答案2025-08-26
打卡人數(shù)
