2017年北京市商務委員會直屬事業單位招聘公告
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您提供"2017年北京市商務委員會直屬事業單位招聘公告”。環球網校由北京人力資源和社會保障局獲知，2017年北京市商務委員會直屬事業單位招聘公告，請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解人力資源專場招聘會信息。
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根據工作需要和相關規定，北京市商務委員會直屬事業單位公開招考工作人員，現將有關事項公告如下。一、招考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養，遵紀守法，品行端正;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具有北京市常駐戶口，人事行政關系在北京市;
(五)年齡不超過35周歲(1982年5月3日后出生);
(六)應考教師類職位人員具有相應的教師資格證者優先;
(七)2017年普通高校畢業生應為北京市生源;
(八)符合招考職位所需的其他資格條件，其中相關工作經歷截止時間為2017年5月3日。
招考工作實行回避制度，凡與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應考人員，不得應考該單位人事、財務職位，以及有直接上下級領導關系的職位。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源專場招聘會信息)
二、報名時間及方式
1.報名時間：2017年5月3日至5月11日，每名考生限報一個職位。
2.報名方式：報名人員將《公開招考工作人員報名材料清單》所列內容(見附件1)，以電子郵件形式發至各單位招考工作聯系郵箱(見附件2，郵件名稱：招考單位名稱+招考職位+本人姓名)，同時務必打咨詢電話予以確認。
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三、考試安排
1.按照報考條件和職位要求進行資格初審，確定參加筆試人員名單。
2.筆試。對通過資格初審人員，組織開展筆試。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源專場招聘會信息)
3.面試。按照筆試成績合格人員從高到低的順序，以1:5的比例進行現場資格復審，確定面試人員。對入圍面試人員如有資格復審不合格者或自動放棄者，根據該職位筆試成績由高到低順序依次遞補入圍面試。如個別職位的面試人員達不到規定比例的，可對符合該職位報考條件的考生進行調劑后，再進行面試。
筆試、面試的時間、地點及參加人員名單，屆時在北京市商務委員會網站“通知公告”欄發布。筆試、面試成績合格分數線原則上不低于60分。
四、體檢
面試結束后，根據考生綜合成績(計算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%。)從高到低的順序，確定參加體檢人員。
五、公示
按照規定的程序和標準，根據綜合成績、考察情況和體檢結果擇優確定擬聘錄人員，并在北京市商務委員會網站“通知公告”欄公示7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘錄的人員，辦理相關手續。
六、其他規定
考生資格審查工作貫穿本次公開招考全過程，如發現證明材料虛假的情況，一律取消聘錄資格，并通報其所在單位或學校。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源專場招聘會信息)
招考過程中，考生應保證聯系方式有效暢通。因聯系不暢造成的后果，由考生本人承擔。
附件:1.公開招考工作人員報名材料清單
2.北京市商務委員會直屬事業單位2017年公開招考職位信息匯總表
北京市商務委員會
2017年5月3日
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